我们还应重视。用人单位用计件制计算工资来规避最低工资保障制度很常见。 深圳某服装厂实行计件制，让劳动者多劳多得，工资上不封顶，下不保底，但用人单位制定的 繁，而且不按规定给以补贴。 本人的一位朋友曾在一家公司担任安全主任，公司生产线上的劳动者实行两班制，每天工作12小时，而且一个月下来一天休息的时间都 ...
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是由于法律与社会之间关系的适应性范式所产生的一种错觉。 现在来看我的论文的标题的第二个原因。在我看来，法律接纳社会现实的关系更类似于地图和空间现实的 不同的方式互动。让我们继续以劳动冲突为例。假设在一家与跨国公司签定分合同的葡萄牙的服装厂发生了一起劳动冲突。在这种情况下，三个法律比例尺的调整目的汇集在 ...
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。 ）。杭州某丝绸服装厂生产的丝绸服装质量上乘，该厂的服装如果使用自己的商标，在美国市场上每件只能卖20美元，如果使用美国一家公司的驰名商标，每 是关系到国民经济全局的问题，为了防止地方保护主义、行业保护主义，名牌的认定和管理工作不宜由地方政府、行业主管部门负责，由国家经济贸易委员会负责比较合适。 （ ...
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。 ）。杭州某丝绸服装厂生产的丝绸服装质量上乘，该厂的服装如果使用自己的商标，在美国市场上每件只能卖20美元，如果使用美国一家公司的驰名商标，每 是关系到国民经济全局的问题，为了防止地方保护主义、行业保护主义，名牌的认定和管理工作不宜由地方政府、行业主管部门负责，由国家经济贸易委员会负责比较合适。 （ ...
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从这个小事上，我们也意识到了在办理这个案件中将会遇到的重重阻力和巨大压力。 案情其实很简单，第一被告宋某某的姐姐开了个服装厂，有个女工离职后，还回 我们的当事人，问问他到底有没有听到第一被告说让他们下去打被害人。我回答他说，这个不是我们的工作范围，作为第三被告的辩护律师，我们也没有义务去为第一被告证明 ...
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汽车工厂，皮鞋工厂甚至服装厂。纳税人一来不能获得该工厂的利润，二来未必消费这些产品。而安全和秩序是每个人每日每时都要消费的。但是在我国，这样的次序 采取某种特殊政策，作为试点，然后通过其示范效应带动整个社会的改革。但是到了现在，这两个因素开始消失了。一方面，传统计划体制本身要被市场经济取代；一方面， ...
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