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伤残鉴定标准主要包括如下一些情形,即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为伤残,享受伤残赔偿标准。1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有 脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;5)稚间盘突出症未做手术者;6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;7)指端植皮术后(增生性瘢 ...
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无光感)1/(光感)0.001(光感) 012 旧法记录,cm(手指/cm) 5分记录 6 2.1 8 2.2 10 2.3 12 2.4 15 2.5 20 2 (无论是否工伤引起)进行鉴定,并作为伤残等级评定的依据。 c.1.7关于分级原则本次修订在原标准规定基础上,分别对八、九做了适当 ...
//www.110.com/ziliao/article-301552.html -了解详情
是协商赔偿就不一定需要。 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,以下情形可以认定为工伤伤残: 1.皮外伤 符合中度毁容标准之一项、面部有瘢痕或植皮大于 或其他牙脱落2个以上、张口困难Ⅰ度、一侧不完全性面瘫、一度牙酸蚀病; 4.手指、脚趾 除拇指外任何一指远侧指间关节离断或功能丧失、除拇趾外 ...
//www.110.com/ziliao/article-942586.html -了解详情
部分丧失劳动能力。以下刊登的即是一至伤残标准的具体规定。 1、一级工伤与职业病鉴定标准以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病;(1)极重度智能减退;( (25)外伤后受伤节段脊柱关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;(26)一手指拇指外,任何一指远侧指离断或功能丧失;(27)指端植皮术后(增生性 ...
//www.110.com/ziliao/article-60891.html -了解详情
) 1/∞(光感) 0.001(光感) 0 1 2 旧法记录,cm (手指/cm) 5分记录 6 8 10 12 15 20 25 30 35 40 45 2.1 2.2 是否工伤引起)进行鉴定,并作为伤残等级评定的依据。 C.1.7 关于分级原则 本次修订在原标准规定基础上,分别对八、九做 ...
//www.110.com/ziliao/article-323850.html -了解详情
同一个鉴定标准即《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》鉴定时,某法医学司法鉴定所初次鉴定认定刘某左手中指近节指骨骨折构成伤残(最低残疾),而某司法 遗留功能障碍就可以认定构成最低伤残等级即伤残。某司法鉴定中心进行重新鉴定时适用了该标准B.1分级系列.J)6):一手指除拇指外,任何一指远侧 ...
//www.110.com/ziliao/article-212452.html -了解详情
七条职工因工致残被鉴定为七级至伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资 是以前享受过的或者能够确定可以享受的继续有效。举例:职工手指断离,拒绝接指治疗的,停止享受伤残待遇。修改的条例删除了被判刑正在收监执行的停止享受工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-760097.html -了解详情
七条职工因工致残被鉴定为七级至伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资 是以前享受过的或者能够确定可以享受的继续有效。举例:职工手指断离,拒绝接指治疗的,停止享受伤残待遇。修改的条例删除了被判刑正在收监执行的停止享受工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-487494.html -了解详情
五条 职工因工致残被鉴定为七级至伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资, 享受过的或者能够确定可以享受的继续有效。举例:职工手指断离,拒绝接指治疗的,停止享受伤残待遇。 第四一条 用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当 ...
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关于新旧劳动能力鉴定标准衔接有关问题处理意见的通知 (劳社部发[2007]8号) 各省、自治区、直辖市劳动保障厅(局): 《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残 部分切除; 53)阴道修补或成形术后; 54)乳腺成形术后; j) 1)符合中度毁容标准之一项者; 2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或 ...
//www.110.com/ziliao/article-313982.html -了解详情
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