决定公司对外投资、收购和出售资产、资产抵押、对外担保、关联交易等事项； （十二）决定公司职工的工资、福利、奖惩方案； （十三）制订本章程的修改方案； 董事会聘任或者解聘以外的管理人员； （八）决定公司中层管理人员及其以下各级管理人员与员工的任免、工作安排、报酬、奖惩与福利等事项； （九）负责审查并批准 ...
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【保护股权】全体股东认为公司相当以保护股东之利益，创造可分配利润为公司根本目的；同时公司还应当承担起为客户、员工及国家负责的社会义务。 高级管理人员，并决定其报酬事项和奖惩事项； 11. 制订公司的基本管理制度； 12. 制订公司章程的修改方案； 13. 管理公司信息披露事项； 14. 向股东大会提请 ...
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内容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案； 签订《劳务派遣合同》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《劳务派遣合同》； 实施 吗 ●他们是廉价劳动力吗 ●如果劳动法不管，那么什么法律管 4）公司也能找钟点工非全日制用工模式 ●他们是公司员工吗 ●签，还是不签 ●非全日制用工也有风险 5）不 ...
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；（2）任何贷款或其他金融性质之交易的合同，包括涉及任何此类贷款或交易的任何担保义务或补偿义务；（3）商业、工业、贸易或专业性质的任何其他合同或交易，但 密切关系的公司员工。从员工培训开始，就应使其知悉公司反商业贿赂的规章制度；商业贿赂行为也要成为公司审计、评查的主要内容之一；然后在公司的奖惩规定中应 ...
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；（2）任何贷款或其他金融性质之交易的合同，包括涉及任何此类贷款或交易的任何担保义务或补偿义务；（3）商业、工业、贸易或专业性质的任何其他合同或交易，但 密切关系的公司员工。从员工培训开始，就应使其知悉公司反商业贿赂的规章制度；商业贿赂行为也要成为公司审计、评查的主要内容之一；然后在公司的奖惩规定中应 ...
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多种形式占用资金的情况，资金总额达970亿元，有超过20％的上市公司为控股股东及其关联方提供担保。1993年上市的ST猴王曾是业界翘首的龙头企业，综合经济效益 大于利！问题来了，如何分散股权形成合理的股权结构呢？去年的国有股减持方案还没等尝试就因市场毫无掩饰的抵触情绪而作罢，那么应如何考虑我国国有股独 ...
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，规章制度的制定、修改履行法定程序。流程为：职工代表大会或者全体职工讨论→提出方案和意见→与工会或者职工代表平等协商确定→公示告知。因此，考虑组建职工代表大会 、工作经历等资料真实，如有虚假，公司可立即解除劳动合同，并不予经济补偿。3、禁止要求员工提供担保、禁止收取“风险抵押金”对用人单位用工管理带来 ...
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涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 "本法规定是针对所有企业的规章制度 解除或终止的工龄经济补偿金问题，总体上看，基本增加了用人单位在与员工解除或终止劳动合同时的经济补偿成本。 按照现行《劳动法》的规定，只有 ...
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职权由董事会或董事长，根据经理的个人情况特别授权，适时调整为宜。若按上述方案操作，公司章程应明确规定之。（八）监事会的设立与组成设立监事会的有限责任公司 标准的空间。企业可以结合自身特点，根据企业规模、盈利状况和员工数量自行制定多层次、多档位的考核奖惩办法。（六）建立完善的档案管理制度。企业档案是企业 ...
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项目质押融资对贷款银行的风险很大，贷款银行或政府通常会要求项目公司的股东提供保证担保。 3.3 投资建议书中法律方案的制作 3.3.1 投资建议书的法律方案 的采购合同、维护合同等）之权利义务，应由项目发起人继续履行。 12、 员工聘用合同的终止或重签 12.1 律师应提示委托人，尤其是项目发起人，在 ...
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