的工资只有400元底薪，加班费每小时2元，每个月拿到手的只有600多元，就这样工厂还拖欠一个月的工资。而聚集在工厂门口，要求厂方提高基本工资，保证 不利于维护劳动者合法权益。由于劳动争议诉讼时效过短，劳动者往往冒着超过仲裁时效的风险。当事人提出仲裁要求，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-232939.html -了解详情
十二条企业应当在基本开户银行设立工资基金专用账户，凭《工资总额使用手册》支付工资性现金。工资基金专用账户应当留存至少一个月的工资留转金。第三十三条任何单位和个人不得非法查封或者冻结用人单位的工资基金专用账户。第五章法律责任第三十四条用人单位违反本规定，克扣或者无故拖欠劳动者工资、支付劳动者工资低于 ...
//www.110.com/ziliao/article-354034.html -了解详情
还通过超级优先权和强制保险制度进一步加强对工资的特别保护，而中国在保护工资方面的立法比较落后，拖欠工资已经成为我国突出的社会现象。虽然中国政府曾对这些弱势群体 之日起10日内支付，甚至在债权的金额确定之前，法院就可以预先判决给债权人相当于一个月的工资，而政府有义务从其自由支配的基金中立即将该款项支付给 ...
//www.110.com/ziliao/article-134288.html -了解详情
的申请时效应当自2008年2月份起算，就算是2008年底最后一个月的工资，也最迟从2009年1月份发工资时起算。而到现在2010年7月份黄某才申请仲裁 时效，不应予以支持。而我方认为：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-461608.html -了解详情
的申请时效应当自2016年2月份起算，就算是2016年底最后一个月的工资，也最迟从2017年1月份发工资时起算。而到现在2018年2月份陆某才申请仲裁， 年，从知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。第二十七条第三款：“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效 ...
//www.110.com/ziliao/article-726183.html -了解详情
十二条规定：用人单位依法选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。上一个月工资不能反映正常工资 的标准直接向顶岗实习学生支付实习报酬，且不得低于当地最低工资标准。企业、学校不得克扣或者拖欠顶岗实习学生的实习报酬。第五十七条企业违反本条例规定， ...
//www.110.com/ziliao/article-353729.html -了解详情
年薪制工资按年付《劳动法》明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，各地工资支付规定也对此做了规定，如《深圳市 劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月的工资，可以在约定的支付日期支付。劳动关系解除或者终止时，员工月度奖、季度奖、 ...
//www.110.com/ziliao/article-507687.html -了解详情
如雇主解雇雇员具备正当事由，且雇员无过错的，雇主则支付经济补偿金，支付的标准为雇员每工作满一年支付一个月的工资；如果雇主缺乏法定事由，即不当解雇， 工会系统2008年6月的一份调研，在接受调研的114位民营企业职工中，相当一部分职业反映企业存在强迫加班、交押金、任意辞退员工和拖欠工资等行为，其中14% ...
//www.110.com/ziliao/article-234135.html -了解详情
如雇主解雇雇员具备正当事由，且雇员无过错的，雇主则支付经济补偿金，支付的标准为雇员每工作满一年支付一个月的工资；如果雇主缺乏法定事由，即不当解雇， 工会系统2008年6月的一份调研，在接受调研的114位民营企业职工中，相当一部分职业反映企业存在强迫加班、交押金、任意辞退员工和拖欠工资等行为，其中14% ...
//www.110.com/ziliao/article-199914.html -了解详情
如雇主解 雇雇员具备正当事由，且雇员无过错的，雇主则支付经济补偿金，支付的标准为雇员每工作满一年支付一个月的工资；如果雇主缺乏法定事由，即不当解雇，则 工会系统2008年6月的一份调研，在接受调研的114位民营企业职 工中，相当一部分职业反映企业存在强迫加班、交押金、任意辞退员工和拖欠工资等行为，其中 ...
//www.110.com/ziliao/article-192258.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务