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可能的,应当减轻或者免除劳动者提供担保的义务,及时采取保全措施。第十五条人民法院作出的财产保全裁定中,应当告知当事人在劳动仲裁机构的裁决书或者在人民法院的 成工伤。焦作市劳动局的工伤认定事实清楚,证据充分,程序合法,应该维持。本院查明的事实与再审一致。三、其他需要说明的问题1.山阳区法院一审判决生效后 ...
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争议案件的范围,即人民法院可以受理哪些劳动争议案件。我国目前对劳动争议的处理,实行“一裁二审”制,即劳动争议当事人首先必须向劳动仲裁机构申请仲裁,对 计算。原告要求被告支付2007年3月至2009年3月期间加班费得请求,未提供证据予以证明,故法院不予支持。 尊敬的法官: 原告陈**与被告**电线电缆( ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
争议案件的范围,即人民法院可以受理哪些劳动争议案件。我国目前对劳动争议的处理,实行“一裁二审”制,即劳动争议当事人首先必须向劳动仲裁机构申请仲裁,对 计算。原告要求被告支付2007年3月至2009年3月期间加班费得请求,未提供证据予以证明,故法院不予支持。 尊敬的法官: 原告陈**与被告**电线电缆( ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
的组织,目前这方面的申请人数较少。 第三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。 第四、提请劳动仲裁到法院诉讼,这是主要途径,成功率较高。 劳动 批准实行不定时工作制的劳动者,用人单位可以不支付加班工资。 加班族追讨加班费应该保存哪些证据? 在一些不正规的企业里,加班均采用口头的通知,发生争议后, ...
//www.110.com/ziliao/article-508126.html -了解详情
职能的组织,目前这方面的申请人数较少。第三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。第四、提请劳动仲裁到法院诉讼,这是主要途径,成功率较高。劳动仲裁 批准实行不定时工作制的劳动者,用人单位可以不支付加班工资。加班族追讨加班费应该保存哪些证据?在一些不正规的企业里,加班均采用口头的通知,发生争议后,单位 ...
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(5)接受职业技能培训的权利;(6)提请劳动争议处理的权利;(7)检举和控告的权利,对违反劳动法律的行为有向国家机关反映真实情况,对企业领导 就保护劳动者合法权益与用人单位平等协商的权利;依法解除劳动合同的权利等)。 二、国家将对农民工提供哪些相关公共服务? 把农民工纳入城市公共服务体系。输入地政府要 ...
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号发布了江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要(2007年),该纪要第十条的内容是:当事人就工伤待遇已经达成赔偿协议后,劳动者又提请仲裁的,仲裁委员会应如何受理 工伤保险的劳动者的合法权益。一般情况而言,工伤赔偿的程序有:工伤认定程序,劳动部门根据双方提供证据以及核实到的情况,在60日内作出工伤认定结论;劳动 ...
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或者股东大会决议,构成越权代表。因此,债权人主张担保合同对公司发生效力,应提供证据证明其在订立合同时对股东大会决议进行了审查,决议所记载的内容符合 补充协议,只能通过诉讼方式解决。 2. 仲裁机构约定不明。 当事人选定以仲裁方式解决合同争议后,需要选择特定的仲裁机构,仲裁机构的选择没有级别和地域限制, ...
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,力争合同中不要出现诸如除另有规定外的一切工程,承包人可以合理推知需要提供的为本工程实施所需的一切辅助工程之类含混不清的词句。对于在谈判 的承诺书三。公司年检审计报告,复印件。 (12)公司盖章的变更申请书,注明变更哪些项目。 (13)全体股东盖章或签名的委托具体承办人员的授权书。 (14)具体承办 ...
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推定死亡是在警方拘禁期间由此间具体拘禁该人的警官所导致的,除非其提供其他证据。http://rajyasabha.nic.in/bills-ls-rs/2006/XXXVI_2006.pdf 2007-11-28访问。 [18] 参见 [印]巴 ...
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