城镇人员的参保：城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中8%计入个人账户。（5 劳动者要求支付社会保险待遇的，应属于劳动争议的范畴。第二种情况用人单位未为劳动者缴纳社会保险，要求用人单位为其缴纳社会保险的纠纷，实践中基本上认为不属于 ...
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处理程序。通过对现行立法进行梳理和解读发现：国家层面立法较为模糊，对具体社会保险争议类型适用何种程序采取“回避”态度；地方层面立法则采取诸多“土政策”以回应国家 救济。2014年新修改的《行政诉讼法》第12条新增了劳动与社会保障部门行政不作为的情形，即行政机关没有支付社会保险待遇的情形。同时也较为明确 ...
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适用劳动调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见》第二条规定：下列争议，应作为劳动争议处理：（二）劳动者以用人单位未为其缴纳社会保险费导致其损失 ，劳动者要求支付社会保险待遇的，应属于劳动争议的范畴。 第二种情况用人单位未为劳动者缴纳社会保险，要求用人单位为其缴纳社会保险的纠纷，实践中基本上认为不属于 ...
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适用劳动调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见》第二条规定：下列争议，应作为劳动争议处理：（二）劳动者以用人单位未为其缴纳社会保险费导致其损失 ，劳动者要求支付社会保险待遇的，应属于劳动争议的范畴。 第二种情况用人单位未为劳动者缴纳社会保险，要求用人单位为其缴纳社会保险的纠纷，实践中基本上认为不属于 ...
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劳动者与用人单位之间的民事纠纷，不应该属于劳动仲裁和法院受理的劳动争议案件的范围。 第三，劳动者享有的是请求单位支付社会保险待遇的权利，因此发生的纠纷属于 ；（五）生育。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。社会保险费由国家强制用人单位缴纳，因此在国家和单位间形成一种行政管理关系，在行政 ...
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劳动者与用人单位之间的民事纠纷，不应该属于劳动仲裁和法院受理的劳动争议案件的范围。 第三，劳动者享有的是请求单位支付社会保险待遇的权利，因此发生的纠纷属于 ；（五）生育。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。社会保险费由国家强制用人单位缴纳，因此在国家和单位间形成一种行政管理关系，在行政 ...
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仅为8.08%。支持者裁判理由一般如“根据相关法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社保费，原、被告具有劳动关系，应依法缴纳社保费，被告要求原告为 待遇的情况”，但它仅限于支付社会保险待遇争议。综合而言，立法上并未明确地将社保费征收机构的行政不作为纳入行政诉讼法的受案范围，这为法院对社保 ...
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第88条规定，个人对社会保险经办机构不依法支付社会保险待遇或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 而倘若作为委托主体，在目前的 2.发回秦淮区法院重新审理。此时属于民事诉讼的范畴。再以养老保障行政任务履行中常会遇到特殊主体事业单位为例，事业单位究竟为私法法律主体抑或公法 ...
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补助费由企业负担。2011年7月1日之后,没有投缴社会保险的职工因病或非因公死亡死亡,其非因公死亡待遇仍然应当由企业承担。可见《社会保险法》的出台是 行政复议或者提起行政诉讼。根据该项规定，人社局的这种行为已经构成了行政不作为，该不作为已经侵犯了当事人的合法权益，于是我们决定提起行政诉讼，将人社局告上 ...
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1000元，尽管赵先生多次向公司提出，要求按照其全额工资为基数缴纳社会保险，但公司一直不予理会，2009年4月中旬，赵先生以公司未依法足额 经办机构）或者税务机关行使行政职权强制追缴，劳动保险行政部门（社会保险经办机构）或者税务机关不履行征缴职责，劳动者可以其行政不作为对其提起行政诉讼，由人民法院通过 ...
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