贷纠纷数量呈逐年上升趋势。今年3月，该院宣判一起典型的培训贷纠纷案，判定解除双方的《实训就业协议》，被告返还原告合同款1.5万元。31岁的天津市民王 退款仍是未知数。”刘彤建议，大学生应该通过学校等正规渠道找兼职或求职，特别在签订培训合同和贷款合同时务必要慎重，一定要认真了解各条款的具体内容，同时要对 ...
//www.110.com/ziliao/article-737830.html -了解详情
。在合同执行了四年半的时候，企业出资9000元送刘某进行业务培训，双方签订了培训协议作为劳动合同的附件。其中规定：刘某结业后在企业服务的年限不得 技术培训。如果单位允诺毕业后报销费用，而劳动者未毕业辞职，因为培训合同还未履行，可以不予报销，当然单位也不能要求劳动者支付违约金。师傅带徒弟给予的激励津贴是 ...
//www.110.com/ziliao/article-162440.html -了解详情
元生活费，岂不相互矛盾? 第四，原文认为双方之间属培训关系就可以签订培训协议，如培训不合格可以解除培训合同，培训合格后正式上岗，建立正式的劳动关系。这样的 的法律风险。 综上所述，笔者认为，用人单位在职工上岗前进行职业培训，属劳动合同履行的内容，即便未签订劳动合同，双方之间也应是事实劳动关系。如将职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-861315.html -了解详情
年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、劳动者不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其 在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 未签订劳动合同被辞退如何赔偿?综合上文，可以知道未签订劳动合同被辞退不一定有赔偿。要具体情况具体分析。 ...
//www.110.com/ziliao/article-651536.html -了解详情
执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第23条规定“用人单位用于劳动者职业技能培训费用的支付和劳动者违约时培训费的赔偿可以在劳动合同中约定，但约定劳动者违约 日资企业与员工所签订的《培训协议》中有关服务期及违约金的约定无效，理由：（1）《培训协议》约定员工培训结束经考核未达到培训目的的，视为员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-657500.html -了解详情
的，但也并不排除用人单位与劳动者在签订劳动合同时就专项技术培训同时进行约定，无论是分别签订还是同时签订，都不影响服务期协议的独立存在并具有的约束力。比如 公司后辞职的情况下，劳动合同的解除并不构成违约，不能认定飞行员在工作期限未届满的情况下向航空公司提出辞职，属单方解除劳动关系，已构成违约。飞行员辞职 ...
//www.110.com/ziliao/article-139485.html -了解详情
在网上相关证书的模板进行虚假宣传，以塔尼达瑜伽培训学院、塔尼达舞蹈培训学院的名义与李娜签订培训协议，约定结业可颁发证书和推荐就业。 四、主张惩罚性赔偿 即便作此调整，也无法涵盖基于合同解除而要求惩罚性赔偿的全部情形。 在合同法相关规定未作调整的情况下，笔者认为，对合同法第一百一十三条第二款规定应作扩大 ...
//www.110.com/ziliao/article-585218.html -了解详情
）对聘请新职工时注意对第三人合同义务条款的约定。 新雇的职工在协议中保证在以前的单位未承担任何保密义务和竞业限制义务，在现单位所使用的知识技能与原 ，划定可接触秘密信息人员名单、签订《保密协议》或《竞业禁止协议》、对离职员工进行离职调查等。 7、对员工进行商业秘密法律知识培训和管理： （1） 防止无关 ...
//www.110.com/ziliao/article-215437.html -了解详情
）对聘请新职工时注意对第三人合同义务条款的约定。 新雇的职工在协议中保证在以前的单位未承担任何保密义务和竞业限制义务，在现单位所使用的知识技能与原 ，划定可接触秘密信息人员名单、签订《保密协议》或《竞业禁止协议》、对离职员工进行离职调查等。 7、对员工进行商业秘密法律知识培训和管理： （1） 防止无关 ...
//www.110.com/ziliao/article-223326.html -了解详情
发展潜力，忠诚献身公司 2-7-4培训协议：若参加投资大的培训，应与公司签订培训协议，包括服务年限和服务期未满需补偿条款等（具体参考聘任 经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策* 公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录 * 供销情报及客户档案 * 公司财务预决算报告及各类 ...
//www.110.com/ziliao/article-371018.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务