劳动保险条例单位的学徒工劳动保险待遇的处理意见》规定：学徒工在本企业学习期满转为正式工人、职员以后，其学习期间应作为本企业工龄计算。 原国家计委劳动局《 为连续工龄。中劳薪字[1965]171号 102、曾经办理正式退职手续，以后又参加正式工作列为单位正式编制的工人，其退职前的工龄可以合并计算为连续 ...
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事项中各应该承担什么样的责任？有以下三种意见：第一种意见认为，宋某将找正式编制工作的真是意思告诉了王某，王某收款30万元，并出具收条，表明王某对宋某 都有过错的，应当各自承担相应的责任。本案宋某想走捷径，采用违法的手段为其找工作，是无效合同的发起者，对合同无效有过错。王某、刘某明知帮别人找正式编制的 ...
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机关、行政机关、审判机关、检察机关、军事机关。从严格意义上讲,国家机关工作人员应限于在上述机关中从事公务的人员。但是,近年来在司法实践中遇到了 对犯罪主体的身份,并不单纯关注其是否是某国家机关的正式工作人员,只要其受到该单位的聘用,履行相关国家机关工作人员的职责,就可以成为渎职罪的犯罪主体。 立法机关 ...
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。第三，他们不是社区矫正执行机构的正式工作人员，也没有公务员身份。他们中的大多数人有自己的工作组织或者机构，他们的活动任务往往是在 social worker。 （3）合同制矫正工作者 合同矫正工作者是指通过订立合同开展社区矫正工作的专业人员。他们是上文中所说的准专业人员中的一部分。 合同制矫正工作者 ...
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两年后，刘某自行离开单位到南方某市打工。刘某的父母认为儿子被安排到镇政府工作也着实不易，如今轻易放弃甚为可惜。便通过走动关系，安排刘某在家待业的弟弟刘二 是否存在劳动关系的唯一标准。本案中，刘二顶替刘某参加工作，虽然并不能导致刘二成为该镇政府的正式工作人员，但他与镇政府之间毕竟存在着一种事实劳动关系， ...
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（一）试用期的定义 所谓的临时雇佣考察期，就是指的招聘方和聘用方二者对正式工作开展前的临时雇佣时期。这一时间的长短，应由双方共同商议决定，但 劳动合同必须要按照相应的法律步骤：对于劳动者而言,一定要在30天之前告知其工作单位。对于用人单位而言,必须满足以下条件方能在试用期解除劳动合同:第一,劳动合同、 ...
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刑法第四百条第二款的规定定罪处罚。该批复中，未被公安机关正式录用的人之所以按国家工作人员论，关键在于受委托履行监管职责。 三、国家 人民代表大会代表；②依法履行审判职责的人民陪审员；③协助乡镇人民政府、街道办事处从事行政管理工作的村民委员会、居民委员会等农村和城市基层组织人员；④其他由法律授权从事公务 ...
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工作人员”？上面的解释显然强调是以在社团的工作为“正式工作”。立法理由如何，不得而知。关于“与其业务活动相适应”，上面的官方解释强调了两个方面，即 、秘书长是由理事会或者常务理事会选举产生，所以《条例》第14条所说的筹备工作不仅仅包括召开会员大会和会员代表大会，还包括由选举产生的理事会召开会议，选举 ...
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制定‘个体劳动者文明公约’、‘个体劳动者职业道德规范’等形式，做好政府管理的助手。在工作中还要注意总结市场中介组织自律的特点和规律，搞好行业小组和基层协会的 我代表了海淀区3万余户个体私营者，坐就坐了。”[50]对于工商局编制的正式工作人员来讲，正是官民二重性的存在才使他们能够在保有既得利益（工资待遇 ...
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法制宣传；5、协助乡司法助理员调解民间纠纷，指导/管理本地区的人民调解工作等。法律服务所实行“有偿服务，适当收费”的原则。[12]此后，依据有关制定法 的法官，[19]往往不得已从当地的司法助理员或其他乡政府的正式工作人员中招聘法官。而乡政府的工作人员，比方说，司法助理员，有时会因为厌倦乡里没完没了的 ...
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