559万人，比2007年增加64万人，增幅为12.9%。而2008年毕业大学生实际就业率不到70%，也就是说，超过150万高校毕业生不能顺利就业。2009 由国家分配，根本不用考虑就业问题。随着计划经济向市场经济的转轨，市场需求对大学生就业产生了决定性的影响。而高校专业设置并不能适应市场的需要，重理论 ...
//www.110.com/ziliao/article-132665.html -了解详情
未将实习伤害纳入工伤保险。 3. 民法保护存在严重缺陷 目前，我国实务界基本上将大学生顶岗实习作为雇佣关系或劳务关系处理，适用民法保护其实习劳动权益。相对于劳动法 大学生的身份也非劳动法规定排除适用的对象，法律并没有禁止临毕业大学生就业的规定。法院有理由确认刘某为适格的劳动合同主体。 其次，实习生须受 ...
//www.110.com/ziliao/article-861023.html -了解详情
未将实习伤害纳入工伤保险。 3. 民法保护存在严重缺陷 目前，我国实务界基本上将大学生顶岗实习作为雇佣关系或劳务关系处理，适用民法保护其实习劳动权益。相对于劳动法 大学生的身份也非劳动法规定排除适用的对象，法律并没有禁止临毕业大学生就业的规定。法院有理由确认刘某为适格的劳动合同主体。 其次，实习生须受 ...
//www.110.com/ziliao/article-859715.html -了解详情
在校学生不属于劳动者，不具备劳动合同主体资格或者未毕业大学生不能与单位构成劳动关系等，因此，在校大学生与单位签订劳动合同，成立劳动关系不违反法律规定， 。并且，根据《劳动法》规定，年满16周岁就符合法律规定的就业年龄，在校大学生的身份并不必然就是《劳动法》排除适用的对象。1995年劳动部《关于贯彻执行 ...
//www.110.com/ziliao/article-825262.html -了解详情
关键词】犯罪原因；教育缺失；心理矛盾 【写作年份】2009年 【正文】 中国的大学生作为社会主义现代化建设的准人才，是和谐社会建设的生力军，是民族的希望，是 人才招聘会人山人海的就业大军，他们心里也产生莫名的恐慌、茫然。尤其是临近毕业的大学生，他们不可避免地接受着各种矛盾的冲击和考验，当自己的愿望很难 ...
//www.110.com/ziliao/article-243327.html -了解详情
就业问题，从而促进我国社会的进步和发展。在这种情况下，越来越多的大学生在毕业之后选择自己进行创新创业。但是在校法律知识的欠缺使得他们在创新创业的 的问题与对策研究．兰州教育学院学报．2015,31(11)． [6]李樵．加强大学生法律意识教育的意义及对策研究．大观周刊．2011(2)． [7]范少博． ...
//www.110.com/ziliao/article-961422.html -了解详情
去。 （ 二） 采用案例教学法提高普法效果。 劳动法包含的法律条目数量庞大，让大学生熟记法律条目显然是不现实的。案例教学法具有趣味性强、实用性强等特点， 在听法律故事的同时掌握法律用途，势必会取得事半功倍的效果。 （ 三） 加强大学生毕业季劳动法普及力度。 法律的效力体现在法律被使用的时候。每年都有数 ...
//www.110.com/ziliao/article-858029.html -了解详情
本合同的预约，其法律效力仅仅只是使当事人负有将来要订立本合同的义务。大学生只要在毕业后根据就业协议约定的条款和日期有和用人单位签约劳动合同的意图且 ，而是按照就业协议的约定享受权利，承担义务。具体来说： 1、学校的加入是大学生就业协议产生法律效力的前提条件。 由于在校大学毕业生这一群体在订立就业协议时 ...
//www.110.com/ziliao/article-528341.html -了解详情
永继续在该校以在校大学生的身份参加正常学习及学校组织的活动?并如期缴纳各项费用。田永在该校学习的4年中?成绩全部合格?通过了毕业实习、设计及论文 学生对其权利被侵害时寻求司法救济时遇到的一个重要障碍。适用司法程序解决大学生权利争议?可以有效地监督高校依法行使法律法规赋予的管理职权?有利于化解学生与高校 ...
//www.110.com/ziliao/article-193311.html -了解详情
按照正式员工的待遇对待大学生。 但如果按照案例中的实习协议约定，学生只有等实习期满后才能获得正式员工待遇。双方约定的所谓实习期，既包含了毕业前的时间， 的, 劳动法的智力条件不仅指精神健康与否，还包括文化条件和职业资格。绝大部分的大学生在高校的教育、学习之下，已经积累的不少的文化知识。而且在一些专科学 ...
//www.110.com/ziliao/article-191520.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务