》若干条文的说明 各市劳动和社会保障局： 《江苏省劳动合同条例》已于2003年12月1日起施行，现对条例中的若干条文作出如下说明： 一、第二条 条例的规定向劳动者出具解除或者终止劳动合同证明，或者无正当理由未及时办理劳动者档案转移和向社会保险经办机构申请办理社会保险关系转移等手续，给劳动者造成损失的， ...
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自2013年5月1日起施行。 江苏省人民代表大会常务委员会 2013年1月15日 江苏省劳动合同条例 (2003年10月25日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第六 以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 第五十五条劳动者违反本条例规定，解除或者终止劳动合同时，未归还用人单位的财物、技术资料等， ...
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第十一届人民代表大会常务委员会第十七次会议《关于修改〈江苏省工资支付条例〉的决定》修正） 条例内容 第一章总则 第一条为了保护劳动者取得劳动报酬的权利， 工作时，可以享受加班加点工资待遇，所以，一律不发给工资。对企业的行政管理人员、工程技术人员、由于他们不享受加班加点工资待遇，所以，这些人员请事假 ...
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，私自出境达3年之久。2000年该公司经职代会通过，按国务院《企业职工奖惩条例》给予他开除处分。因其在境外漂泊无踪影，开除决定无法送达本人，一方面由挂号 公道不是大家所亟力期盼的事吗？可见企业档案管理对企业维权是多么的重要啊！ 【作者简介】 雷国俊，江苏省农垦集团高级工程师（处级）、市场周刊记者、中国 ...
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江苏省工资支付条例 第一章总则第一条为了保护劳动者取得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，加强对用人单位工资支付行为的监督管理，根据《中华人民 的工资支付行为进行指导和监督检查。县级以上地方人民政府人事、经贸、建设、工商管理、人民银行等部门在各自职责范围内，依法对本行政区域内的工资支付行为进行 ...
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江苏省工资支付条例 第一章总则第一条为了保护劳动者取得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，加强对用人单位工资支付行为的监督管理，根据《中华人民 的工资支付行为进行指导和监督检查。县级以上地方人民政府人事、经贸、建设、工商管理、人民银行等部门在各自职责范围内，依法对本行政区域内的工资支付行为进行 ...
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可将实际用人单位列为第三人。 在劳务派遣关系中，派遣单位负责劳动者的工资发放、档案管理、社会保险费的缴纳等事项，而实际用人单位则对劳动者进行日常管理 加班工资支付的关键在于与计件工作时间相对应的劳动定额是否合理。根据《江苏省工资支付条例》，用人单位确定的劳动定额应当是本单位同岗位90%劳动者在法定工作 ...
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公布之日起施行。2001年6月13日国务院公布的《城市房屋拆迁管理条例》同时废止。本条例施行前已依法取得房屋拆迁许可证的项目，继续沿用原有的规定办理， 充分反映了我国民主法治水平的行政法规。 （完） 【作者简介】 詹文天，江苏省如皋市人民政府法制办公室任职。 【注释】 [1]见何福平、詹文天：《〈国有 ...
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一条本条例自 年 月 日起施行。2001年6月13日国务院公布的《城市房屋拆迁管理条例》同时废止。 点评：与首次稿相比，附则部分删除了首次稿的第四十条，即 何福平、詹文天：《论城市拆迁中对违章建筑的界定与处置》，载于江苏省人民政府法制办公室主编的《行政与法制》2006年第2期。 [14]见何福平、詹文 ...
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明确。 第十七条 房屋征收部门应当建立健全房屋征收档案管理制度，加强对房屋征收档案资料的管理。 评析：与《拆迁条例》的相关内容相比并无原则性的变化，是房屋征收 我们每一个法律人都能以一颗平常心来评价《拆迁条例》，来期待《征补条例》。 （完） 【作者简介】 詹文天，江苏省如皋市人民政府法制办公室任职。 ...
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