工作地点为广州，双方未签订劳动合同，罗某每月基本工资为5000元。罗某在任职期间没有固定办公场所，平时通过公司提供的笔记本电脑开展业务。罗某后经某传媒公司广州地区经理 同年4月，何某找到了另一份工作，工资为2000元，现在的公司要求何某递交原单位的离职证明，但当何某找到原单位后，该单位却拒绝给其开具此 ...
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出具离职证明。【实例二】成都某科技公司程序员戴某没想到自己会“栽倒”在离职证明的一句话上。原公司给他出具的离职证明上，一句“该员工在项目未完成 员工的人事关系、社保、公积金转移等手续都需要用到离职证明。中山法律咨询提醒为什么企业不录取没有离职证明的劳动者？没有离职证明，能录取候选人吗？人力资源行业的一 ...
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不能随便证明2014年5月4日，张某经人介绍，入职某电子公司，任运营维护主管。由于正值旺季， HR忙于招聘一线员工，一直没来得及和张某签订劳动合同。 ，双方本身没有太多工作材料，但是，公司却在没有签订劳动合同的情况下，给张某开具了不符实际的离职证明，反过来证明了员工的主张，即双方之间在争议期限内存在 ...
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劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。身在职场，想必没有哪个员工愿意收到非自愿离职证明，不管是因为企业经营不善，员工绩效不佳，还是和领导关系 两份证明。因为，会有部分公司考虑到员工找新工作的问题，会自动给员工出具两份离职证明，一份是正常的离职证明，用于找工作时用；另外一份 ...
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劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 身在职场，想必没有哪个员工愿意收到非自愿离职证明，不管是因为企业经营不善，员工绩效不佳，还是和领导 两份证明。因为，会有部分公司考虑到员工找新工作的问题，会自动给员工出具两份离职证明，一份是正常的离职证明，用于找工作时用；另外一份 ...
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12月过完，赖某未完成谢总规定的目标，12月31日上完班就没有再到公司上班了。 公司向赖某出具的离职证明写的是至2019年12月31日因合同 赖某的警告提示，意思应理解为以赖某完成销售任务为条件，决定是否解除劳动合同。 公司主张上述对话是为激励赖某销售业绩而说，但作为用人单位，激励员工工作应采用慎重 ...
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解除劳动合同赔偿金15万余元。同时要求公司更正《离职证明》中的离职原因以及《解除劳动合同通知书》中解除劳动合同的原因。公司则认为，根据员工手册和《保密协议 需要支付赔偿金?法院认为，“友秘”社交软件中的帖子发布者为匿名，而且这张工资单截图并没有出现季某和公司的名字。公司相关部门认定季某泄露该工资单只是 ...
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的材料中，如果股权证明的数份材料之间不一致如何确定？如果工商登记机构要求按格式范本提供质权合同，质权人应如何处理？ 1、对于非上市公司的股权出质登记程序 与出质人通过协议将拍卖、变卖所得价款提前清偿债务或提存。 虽然《担保法》没有直接对权利质押时权利价值的变动作出规定，但对于抵押物和质物价值减少的情况 ...
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】公司经营范围是： 第3章 股权 第14条【出资证明】公司的股权证明为公司签发的出资证明书和股东名册；股东名册系公司商业文件，任何股东均有权查阅；查阅公司股东 确定，视事件发生于离任之间时间的长短，以及余公司的关系在何种情况和条件下结束而定。 第85条 【离职责任】任职尚未结束的董事，对因其擅自离职使 ...
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相似的经营业务及工作，并不得向其他企业或个人泄露有关ZX公司的商业秘密。2003年9月19日，秦某从ZX公司处离职，并于同月25日至被告HK公司从事免 措施。秦某已负有按约定不得向他人泄露ZX公司有关商业秘密的义务。故尽管ZX公司的《保密工作规定》上没有公司的印章，但这并不能否定有关证据可以与其相印证 ...
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