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出现,因为劳动合同法实施后,单位对于主动辞退员工越来越谨慎。员工辞职公司工资怎么办如果单位支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《 监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司 ...
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的一点:提出辞退等于辞退!就好比你逛街看中件衣服,和店铺老板提出说你想买,但是你一直只是说,却没掏钱买单,那能说这件衣服你买了吗?公司和 。如果你自己去上班,那就是旷工。如果你自己离职,那就是你自己辞职公司需要支付一分钱的经济补偿。如何才算辞退劳动合同法第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止 ...
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调动后的工作地点离小宋的现住址过远,而中鼎软件公司没有提供必要的协助,小宋以此为由提出辞职申请,于法有据,鉴此,本院对小宋要求中鼎软件公司 为由提出辞职公司在其离职之后已将上述拖欠的工资结算完毕,辞职书中无法胜任工作的含义是指无法再为公司垫付款项。北纬服装公司认可小薛对于无法胜任工作的解释,称小 ...
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。A公司应当按照法律规定向其支付加班工资。而其因公司拖欠工资提出辞职公司应当支付经济补偿金。同时,因公司未按规定向其支付经济补偿金还应按照法律规定支付额外 某执行定时工时制,故王某的工作岗位实行定时工作制,并不适用加班的相关规定,A公司没有向其支付加班工作的义务。而王某并非因法定原因被迫辞职,亦 ...
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提出辞职三十天后可不再上班 小谢在某国有银行工作,由于单位内部等级森严,缺乏活力,于是他悄悄联系了一家外资银行,打算年后跳槽到新单位工作。听说辞职 。于某认为公司的做法严重侵犯女职工的合法权利,找公司领导理论。公司领导坚决同意,他们认为公司是以于某生育为由而解除劳动合同,是由于于某的劳动合同期限已 ...
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都会收到一份非自愿离职证明以及相应的赔偿金,另外,被辞职的人可以向机关单位申请失业保险。 通常,被公司辞退且有证明的情况下,不可避免地会受到招聘单位的 失业员工,领取失业保险金使用。 16、被辞退,但开辞退证明怎么办? 开具离职证明,是公司法定义务。如果公司愿意开具辞退证明,你要做的,是无论单位 ...
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2009年底开始享受产假。但休假期间,公司没有向其支付工资。2010年3月初,谭女士以公司未能按时支付劳动报酬为由提出辞职。后谭女士向劳动仲裁委申诉, 公司的书面通知,称其“难以融入公司文化,符合员工要求”而解除了双方的劳动关系。谭女士向仲裁委提起申请,要求支付违法解除劳动合同二倍赔偿金。仲裁委支持 ...
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1日向公司提出辞职公司予以批准,老王于当日办理了离职手续后连夜回到了老家。老王父亲住院2个月后不幸病逝,办完后事后,老王打电话公司提出重新 起向吴某每月支付二倍的工资直至双方订立书面无固定期限劳动合同止。 (3)用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第 ...
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时间里得到与公司业务可能产生竞争的其他公司任职挥着向其他公司提供顾问类帮助、建议。 第137条【经理辞职】经理可以在任期届满以前提出辞职公司财产不足清偿债务的,应当向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院宣告破产后,清算组应当将清算事务移交人民法院;股东会可以就如何处分进行表决。 第174条【 ...
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以书面形式通知用人单位解除劳动合同,即使用人单位造成一定的经济损失,也无需承担赔偿责任。 用人单位要审核劳动者辞职申请内容。劳动者提前通知解除劳动合同适用于 的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒改正的,用人单位可以解除劳动合同。 法律对于劳动者兼职并没有做出禁止性规定。但当员工兼职时严重 ...
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