%比例。 案例参考： 河南省高级人民法院（2014）豫法立二民申字第01085号裁定认为，苏宁公司在扣除赔偿款时，违反了《工资支付暂行规定》第十六条 赔偿。比如，《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的裁判指引》第九十九就规定，劳动者在履行劳动合同过程中造成用人单位损失，用人单位在解除劳动合同时要求 ...
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到解决。① 三、解决办法 （一）劳动立法方面 1、加强劳动工资立法 原劳动部94年颁布《工资支付暂行条例》，其中没有规定对拖欠工资的用人单位进行处罚的规定。 条例》（2002年11月30日河南省第九届人大会第三十一次会议审议通过，2004年3月1日实施） 8、《工资支付暂行条例》（劳动部1994年12 ...
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原劳动部《工资支付暂行规定》第十二条之规定，由于单位停工并非是员工的原因，单位停工导致劳动者未能提供正常劳动，那么就应当“按国家有关规定办理”。1993 服务，协助公司解决各种类型的法律纠纷。目前正提供法律服务的企业包括多家河南省知名企业，内容涵盖教育培训、制造业、物流企业等多个领域。服务种类涵盖 ...
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请批示。附：万县地区中级人民法院关于执行国务院关于国营企业劳动合同制和辞退违纪职工暂行规定中有关条款的请示（[86]法秘字第45号1986年8月4日 劳动和社会保障规章目录（三）现行有效的劳动和社会保障规章目录北京市工资支付规定（2003年12月22日北京市人民政府第142号令发布根据2007年11月 ...
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或任务安排喝招待酒，造成伤亡的行为算工伤？重庆市高院行政庭几位资深法官进行了延伸解读，《暂行规定》主要是针对职工饮酒后工作产生的行为后果作出了一个暂行规定， 如下：一、驳回原告郑州XX厂的诉讼请求。二、原告郑州XX厂支付被告卢XX停工留薪期间工资六千元、一次性伤残津贴五千零四十元、一次性伤残补助金一万 ...
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。关于没收较大数额的财产标准，应比照《四川省行政处罚听证程序暂行规定》第三条“本规定所称较大数额的罚款，是指对非经营活动中的 粤检赔决〔2011〕1号刑事赔偿决定：按照2010年度全国职工日平均工资标准支付侵犯人身自由的赔偿金124254.09元(142.33元×873天)；口头赔礼道歉并依法在职能 ...
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保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，差额部分由用人单位补足。”《河南省工伤保险条例》第三十三条：“因用人单位缴纳工伤保险费基数不实造成工伤职工 降低的，由用人单位承担责任，并支付差额。”《白山市实施工伤保险条例暂行办法》第十三条规定：“用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工 ...
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是，一，对竞业禁止的补偿款应当在解除合同或者终止劳动合同后支付，之前包括在工资中的做法可能得不到法院的支持。二，需要合理界定商业秘密的 国家发展计划委员会、国家建筑材料工业局《关于制止低价倾销平板玻璃的不正当竞争行为的暂行规定》的通知 （1998年6月15日国家发展计划委员会、国家建筑材料工业局 计价 ...
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1日至今，张某等10人一直都被派遣到A公司从事销售工作，但是工资、社保都是B公司支付、办理的。2015年1月10日，A公司面临经营困境，需要缩减 劳动行政部门规定”。2014年3月1日，人力资源与社会保障部颁布实施了劳务派遣暂行规定，其中第四条第一款正式明确了劳务派遣用工数量的限度，为“不得超过其用工 ...
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，国机地编【1989】4号；最高人民法院《关于建立法院系统监察机构若干问题的暂行规定》（1989年8月15日）。监察机构目前在最高法院称监察局，高院、 如1983年严打期间的洛阳中院判决、河南高院核准的魏清安被错杀件案件导致河南省高院院长辞职。赵文隆：《检察官的生涯》，海燕出版社2001年10月第2版 ...
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