支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以 1日实行） 9、《广东省工资支付条例》（2005年1月19日广东省人大通过，2005年5月1日实行） 10、《河南省进城务工人员权益保护办法》（ ...
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会更加突出，请上级法院予以考虑。以上请予批示。最高人民法院行政审判庭关于河南省高级人民法院就《焦作爱依斯万方公司诉焦作市劳动局工伤认定案件的请示》 的劳动和社会保障规章目录（三）现行有效的劳动和社会保障规章目录北京市工资支付规定（2003年12月22日北京市人民政府第142号令发布根据2007年11月 ...
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提供的包吃包住等情况。 4、工资支付方法与年终奖： （1）用人单位应当按月支付工资，即每月支付给劳动者的实际工资，不得低于当地最低月工资标准 的劳动，用人单位支付的实际月工资不得低于当地月最低工资标准。 7、月工资最低标准适用于全日制用工单位，小时最低工资标准适用于非全日制用人单位。 二、河南省月最低 ...
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下去。 有些地方的工资支付条例或工资支付办法并未规定从工资中扣除的比例，我个人认为实务中可以参考劳动部规定的这个20%比例。 案例参考： 河南省高级人民法院（ 比如，《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的裁判指引》第九十九就规定，劳动者在履行劳动合同过程中造成用人单位损失，用人单位在解除劳动合同时 ...
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讨薪难也成为全社会日益关注的话题。 自3月1日起，河南省各级法院开展了声势浩大的拖欠农民工工资案件集中办理月活动，现在该项活动已接近尾声。现结合我院执行 发挥作用，如同虚设。在劳动法中，对劳动时间、工资报酬、工资支付和劳动者应该享有的福利待遇等，都有明确的规定，但在法律实施方面，却形同虚设。具体表现为 ...
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的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 二、河南省工伤保险条例《河南省工伤保险条例》已经河南省第十届人民代表大会常务委员会第 一条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，报省劳动保障行政部门批准后实施。 第三 ...
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薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。 （七）护理费【工伤保险基金支付或所在单位按月支付】 1、标准：（1）停工留薪期内需要护理 平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，根据《河南省工伤保险条例》第二十七条 一次性工伤 ...
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通过，现予公布，自2007年10月1日起施行。河南省人民代表大会常务委员会二○○七年六月一日河南省工伤保险条例第一章 总则第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者 由用人单位向经办机构申报结算；未参加工伤保险的，按工伤保险有关规定由用人单位支付。第二十二条 用人单位将业务发包、转包、分包给不具备用工主体 ...
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政策措施，是提高低收入劳动者劳动报酬最有效的手段。1995年《劳动法》明确实行最低工资制度，2004年原国家劳动和社会保障部、2011年河南省政府均出台了《最低 支付给劳动者的福利待遇等。《河南省最低工资规定》要求，各类企业向本单位劳动者公示最低工资标准，按月支付给劳动者的工资不得低于公布的最低标准。 ...
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人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;(6)因用人单位低于当地最低 /月。2013年1月1日起，河南实行新的最低工资标准，根据《河南省失业保险条例》及有关规定，月最低工资标准调整后，失业保险金标准要根据最低 ...
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