。[2] 针对上述案例也有一些地方税务部门给出了一些解释：广州市地税局解释，在校学生因参与勤工俭学活动取得的报酬，应按劳务报酬所得计征个人所得税的。[3]虽然 保险条例》来救助，最大限度的减轻兼职学生的损害。 2、通过税收征管法律法规的调整来保护大学生兼职收入 税收征管法律中最为重要的是《个人所得税法 ...
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过程中可能遭遇的劳动风险，也不知道如何进行职业病危害防护。由于大学生不是工伤保险的适用对象，所以在兼职和实习中因为工作导致的人身意外伤害难以 地保护大学生群体的劳动权益。 参考文献： 〔1〕林晓云,等.美国劳动雇佣法[M].北京:法律出版社,2007.15. 〔2〕董保华。洋快餐打工引发企业雇用在校 ...
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证据大学生的权益难以得到保障。 （二）报酬水平低，拖欠现象严重。 在校大学生兼职的时间和精力有限，从事的往往是技术性含量不高、时间较短且不固定的 制定相关法律法规明确大学生劳动者主体资格，规范用工形式、限制工作时间、确定最低工资标准、建立专门的工伤保险制度和简化救济程序等，以最大限度地保护大学生群体的 ...
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过程中可能遭遇的劳动风险，也不知道如何进行职业病危害防护。由于大学生不是工伤保险的适用对象，所以在兼职和实习中因为工作导致的人身意外伤害难以 地保护大学生群体的劳动权益。 参考文献： 〔1〕林晓云,等.美国劳动雇佣法[M].北京:法律出版社,2007.15. 〔2〕董保华。洋快餐打工引发企业雇用在校 ...
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过程中可能遭遇的劳动风险，也不知道如何进行职业病危害防护。由于大学生不是工伤保险的适用对象，所以在兼职和实习中因为工作导致的人身意外伤害难以 地保护大学生群体的劳动权益。 参考文献： 〔1〕林晓云,等.美国劳动雇佣法[M].北京:法律出版社,2007.15. 〔2〕董保华。洋快餐打工引发企业雇用在校 ...
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过程中可能遭遇的劳动风险，也不知道如何进行职业病危害防护。由于大学生不是工伤保险的适用对象，所以在兼职和实习中因为工作导致的人身意外伤害难以 地保护大学生群体的劳动权益。 参考文献： 〔1〕林晓云,等.美国劳动雇佣法[M].北京:法律出版社,2007.15. 〔2〕董保华。洋快餐打工引发企业雇用在校 ...
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过程中可能遭遇的劳动风险，也不知道如何进行职业病危害防护。由于大学生不是工伤保险的适用对象，所以在兼职和实习中因为工作导致的人身意外伤害难以 地保护大学生群体的劳动权益。 参考文献： 〔1〕林晓云,等.美国劳动雇佣法[M].北京:法律出版社,2007.15. 〔2〕董保华。洋快餐打工引发企业雇用在校 ...
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过程中可能遭遇的劳动风险，也不知道如何进行职业病危害防护。由于大学生不是工伤保险的适用对象，所以在兼职和实习中因为工作导致的人身意外伤害难以 地保护大学生群体的劳动权益。 参考文献： 〔1〕林晓云,等.美国劳动雇佣法[M].北京:法律出版社,2007.15. 〔2〕董保华。洋快餐打工引发企业雇用在校 ...
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过程中可能遭遇的劳动风险，也不知道如何进行职业病危害防护。由于大学生不是工伤保险的适用对象，所以在兼职和实习中因为工作导致的人身意外伤害难以 地保护大学生群体的劳动权益。 参考文献： 〔1〕林晓云,等.美国劳动雇佣法[M].北京:法律出版社,2007.15. 〔2〕董保华。洋快餐打工引发企业雇用在校 ...
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过程中可能遭遇的劳动风险，也不知道如何进行职业病危害防护。由于大学生不是工伤保险的适用对象，所以在兼职和实习中因为工作导致的人身意外伤害难以 地保护大学生群体的劳动权益。 参考文献： 〔1〕林晓云,等.美国劳动雇佣法[M].北京:法律出版社,2007.15. 〔2〕董保华。洋快餐打工引发企业雇用在校 ...
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