一条律师在代理竞业限制案件时应当注意，在竞业限制期限内，用人单位有权随时单方解除竞业限制协议，但是劳动者有权要求用人单位额外支付三个月的竞业限制 的，应当予以归劝、阻止，并及时通报所在的律师事务所和法律援助机构；劝阻无效的，律师可以根据法律规定及双方签订委托代理合同的约定解除委托。若律师在办案过程中 ...
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一条律师在代理竞业限制案件时应当注意，在竞业限制期限内，用人单位有权随时单方解除竞业限制协议，但是劳动者有权要求用人单位额外支付三个月的竞业限制 的，应当予以归劝、阻止，并及时通报所在的律师事务所和法律援助机构；劝阻无效的，律师可以根据法律规定及双方签订委托代理合同的约定解除委托。若律师在办案过程中 ...
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限制有相关规定。 赵虎律师：@东易张莹 也就是说在职期间的竞业限制不用约定，因为有法律规定，离职之后的竞业限制也值得约定。 时代火炬-霍先生：@赵虎 您的意思 ；其次，若是用人单位比较谨慎，约了该义务，离职后觉得不想付钱了，可以随时解除的，法律给你们权利了。 中闻律师事务所-李梦雪：总结得很好！ 南磊 ...
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随便约；其次，若是用人单位比较谨慎约了，离职后觉得不想付钱了，可以随时解除，法律赋予了公司这样的权利。3.竞业限制条款需要明确约定讨论过程中，不少群 单位在考虑解除劳动合同的时候，要谨慎出具解除劳动合同通知书，要运用好法律，从法律规定出发，妥善处理与员工解除劳动合同的问题。致谢：非常感谢中闻律师事务所 ...
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