得企业招聘不到普工，有些企业甚至想出奇招，出高价介绍费来招揽工人。深圳市人力资源和社会保障局劳动关系处负责人表示，为提高务工者收入水平，目前该局正在进行 定工资标准10%，并不能从根本上解决企业用工荒的现状。 那么，深圳市的最低工资标准究竟该提高到多少为宜呢？针对这个问题，据这位劳动部门负责人称“该局 ...
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若干问题的复函》（深中法函[2008]66号），更进一步确定的关于计件工资加班工资差额认定的问题：“双方约定实行计件工资制，但根据现有证据无法查明正常工作时间 劳动仲裁，劳动仲裁和一审的判决均以省高院和深圳市中级法院的复函为审理依据，即按照深圳市最低工资标准为基数，认定每天加班3.25小时，双休日加班 ...
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基数、参加社会保险的计算基数也不能低于这个标准。企业如果“动最低工资的底线”将受罚。最低工资不等于总收入市 人力资源保障局有关负责人接受记者采访时表示， 工资规定，员工可向各级劳动监察部门投诉。《深圳市员工工资支付条例》规定，用人单位支付员工工资低于最低工资的，由劳动保障部门责令限期改正；逾期未改正的 ...
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内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。 2、《深圳市员工工资支付条例》第三十五条本条例所称最低工资，是指员工在正常工作时间内提供了正常劳动后， 法和恩格尔系数法。比重法就是根据城镇居民家计调查资料，确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，统计出贫困户的人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数 ...
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60% 2757 300% 13785 注：1998 年以后职工平均工资为在岗职工平均工资（2011年底职工月平均工资的执行时间为2011年7月1日至2012年6月30日）二、深圳市历年最低工资标准 （单位：元） 深 圳 市 历 年 最 低 工 资 标 准 年度 全日制用工最低工资 ...
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通知 各地级以上市人民政府，顺德区人民政府，省政府各部门、各直属机构：为充分发挥最低工资标准的保障作用，提高低收入职工收入水平，促进社会和谐发展，根据《中华人民 社会保障厅备案。深圳市按《深圳市员工工资支付条例》执行。 二、各地级以上市要在本通知下发之日起15日内，向社会公布本地区最低工资标准。 三、 ...
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46723 50460 65431 3894 4205 5453 资料来源：深圳市统计局 注：1998年以后职工平均工资为在岗职工平均工资 （二）历年最低工资标准 深圳市历年最低工资标准 年度 全日制用工最低工资 非全日制用工 小时最低工资 （元/小时） 月工资（元/月） 小时工资（元/小时） 特区 ...
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涨幅达20%。2012年的最低工资标准提高到1500元后，同比涨幅达13.6%。 目前只有北京、深圳等少数城市公布了2012年最低工资标准。这次调整之后，深圳市全日制就业劳动者最低工资标准仍居于国内最高水平。 ■2012年各地最低工资标准 广州有望达到1470元/月或者1500元/月，现为1300 ...
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的1％赔偿或补偿给劳动者。 从上面规定可知，对用人单位支付劳动者工资低于深圳市最低工资标准如何赔偿或补偿劳动者损失的问题，地方性法规与部门规章的规定并不 仲裁员和法官深思的问题，劳动者与用人单位解除劳动关系而请求用人单位支付加班工资时，多数仲裁员和法官都根据仲裁时效进行裁决；而劳动者请求用人单位支付被 ...
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育保险只是作了原则性规定，没有规定用人单位缴纳生育保险费的比例，而广东省和深圳市都没有按照《企业职工生育保险试行办法》的规定制定实施办法，难于实际操作 1％赔偿或补偿给劳动者。 从上面规定可知，对用人单位支付劳动者工资低于深圳市最低工资标准如何赔偿或补偿劳动者损失的问题，地方性法规与部门规章的规定并不 ...
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