归责于劳动者的具体行为、用人单位所受的利益损失等等。如在泰科电子科技(苏州工业园区)有限公司与周衍波经济补偿金纠纷上诉案中，法院在区分未打卡考勤与旷工 保护性规定，属于无效条款。如在奥托昆普不锈钢贸易有限公司与韩某某劳动合同纠纷案中，法院即按此逻辑认为合同中约定用人单位提前三个月通知可以无条件解除合同 ...
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公司法》第二十二条第二款 基本案情 原告李建军诉称：被告上海佳动力环保科技有限公司（简称佳动力公司）免除其总经理职务的决议所依据的事实和理由不 增加赔偿张莉的损失。 指导案例18号中兴通讯（杭州）有限责任公司诉王鹏劳动合同纠纷案（最高人民法院审判委员会讨论通过 2013年11月8日发布） 关键词 民事 ...
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众互联网视频服务协议不应排除或限制消费者权利吴声威与北京爱奇艺科技有限公司网络服务合同纠纷案 案情简介 原告吴声威系爱奇艺公司的黄金VIP会员。在VIP会员 与纸质汇票的实质差异，才能依法对票据当事人的合法权益予以公平保护。 本案基于电子商业汇票数据电文可以在承兑人的信息系统持续储存的特点，确认了持票 ...
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》第二十二条第二款 基本案情： 原告李建军诉称：被告上海佳动力环保科技有限公司（简称佳动力公司）免除其总经理职务的决议所依据的事实和理由不成立 案例18号：中兴通讯(杭州)有限责任公司诉王鹏劳动合同纠纷案 指导案例18号中兴通讯（杭州）有限公司诉王鹏劳动合同纠纷案，旨在明确用人单位不能仅因劳动者在考核 ...
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蒋志东、王卫明等买卖合同纠纷案（最高人民法院审判委员会讨论通过 2012年9月18日发布）指导案例10号--李建军诉上海佳动力环保科技有限公司公司决议撤销 管理法》第二条、第九条规定，我国土地实行社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制，并可以依法确定给单位或者个人使用。对土地进行占有、使用、 ...
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孕期、产期、哺乳期期间解除劳动合同的规定，判决用人单位歧视女性职工的行为违法；类似的，在余某诉名幸电子[广州南沙]有限公司平等就业纠纷案[23]，王浩[化名， ，但并不违反法律规定。 同样地，在沈如龙与广东绿由环保科技股份有限公司劳动争议纠纷案[41]中，针对沈如龙有关绿由公司人为设置粤语能力是该岗位 ...
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。 [7] 参见《最高人民法院公报》2009年第3期第47页。石鸿林诉泰州市华仁电子资讯有限公司著作权侵权纠纷案，江苏高院本院认为部分第一段。 [8] 参见//www.xinhuanet.com/chinanews/2009-09/15/content_17705243.html。 ...
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误解的广告 案例10、“引人误解的真实宣传” NOVA百脑汇资讯虚假广告纠纷案（北京柏安资讯科技有限公司诉北京智慧名堂商贸有限责任公司不正当竞争案。案件争议焦点： 与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务 ...
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维持原判决，并由上诉人承担二审案件受理费。6、恩电脑有限公司诉会斯特科技开发中心不正当竞争纠纷案（1）事实概要：原告自主开发研制了股市操作类软件产品 的著作权归国家或者代表国家的组织享有，参与制作的人员不是著作权主体，只能依据劳动关系获取报酬。需要讨论的问题是，对一些作品的著作权，是否可以认定有的主体 ...
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具有独创性。即使在网页具体内容由他人创作的情况下，网页作者通过自己的创造性劳动，将他人授权其使用的图片、文章、音乐、美术等作品编辑整合，形成 中，例如，2000年的武汉天天同净饮品有限公司诉武汉英特科技有限公司网页著作权侵权纠纷案[16]、2005年的重庆印加科技有限责任公司诉重庆市土豆先生快餐管理 ...
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