为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不 保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你，那你会问,单位给你交的21%到哪里去了?这个你就别指望国家 ...
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费用19205元(以上共计149205元);XX公司已经刘某一次性伤残补助金27902元上报社保中心，待社保中心批准并将此款打入XX账户后，XX会一次性支付给刘某 帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。”根据本条规定，我国法律规定的被帮工人责任 ...
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可以看到其实这些规定是在扩大地方政府的权力。地方能抢先国家大法之前把它拿掉吗?这个做法不仅本身违反劳动合同法的规定，而且违反了行政许可法，去看看这些地方的规定 的低，那么它只要把劳动关系建立在贵州，就可以按照贵州的标准交。贵州的平均工资等都很低，其实我们现在的社保基金目前来说，投入产出的是很不合理的。 ...
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先生的证言：确认申请人工作时间为一个月，工资为5800元。3、 退一步说，假如工资数额无法查清、存争议，也可以参考同工同酬的标准确定申请人的工资。可以肯定 大学的学费吗？70、一只眼睛摘除是几级工伤伤残等级？71、2010年度北京市国家工伤伤残鉴定9级的赔偿标准？72、工亡的赔偿金是单位出还是社保出呢 ...
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。目前，在我国，这张社会安全网安全吗？到底安全的程度有多大？本文试图就此作一剖析。 20年：中国公民从劳保走向社保 1985年9月，《中共中央关于制定 从子女入托到子女入学再到子女就业等等，企业这个小社会几乎是无所不包、无所不能。可以想象，长此以往，国营企业即使不是被累死，也会被沉重的社会包袱所拖垮。 ...
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稳定等公共产品，还是经济增长的直接执行者。 四、国有企业的利润主要是经营利润吗 从2005年中央企业的利润来源来看，6000多亿的利润的80%左右集中在中 现金），这些钱即使全部上缴恐怕也难支付改革成本。可以算一下，目前国企改革的成本缺口有多大，社保欠账、职工安置、政策性破产等需要支付的成本远远大于央 ...
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是2010年10月11号去的，园部没有跟我们签定劳动合同，但帮我们交了社保。今年3月25日，由于家庭原因，我向园部提出辞职，园长没同意，说要等 ，也就没有义务履行本应该属于劳动关系存续期间的义务。 那么，单位是否可以以签订书面劳动合同为由不办理退工手续呢？回答当然是否定的，只要双方按合法合理的程序解除 ...
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是2011年10月11号去的，园部没有跟我们签定劳动合同，但帮我们交了社保。今年8月25日，由于家庭原因，我向园部提出辞职，园长没同意，说要等 ，也就没有义务履行本应该属于劳动关系存续期间的义务。那么，单位是否可以以签订书面劳动合同为由不办理退工手续呢?回答当然是否定的，只要双方按合法合理的程序解除了 ...
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证据证明双方曾约定试用期。其次，退一步说，即使双方约定了试用期，根据劳动法第二十五条只有劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在 证据证明双方之间存在事实上的劳动关系。比如考勤卡、支付工资凭证银行工资代发记录、社保缴纳记录等。事实上双方在解除劳动关系后申诉人即未来单位上班，其再未接受 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
证据证明双方曾约定试用期。其次，退一步说，即使双方约定了试用期，根据劳动法第二十五条只有劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在 证据证明双方之间存在事实上的劳动关系。比如考勤卡、支付工资凭证银行工资代发记录、社保缴纳记录等。事实上双方在解除劳动关系后申诉人即未来单位上班，其再未接受 ...
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