级伤残而在解除或终止劳动关系的情况下，用人单位应按照“统筹地区上年度职工月平均工资”进行“一次性工伤医疗补助金”和“一次性伤残就业补助金”两个项目的工伤赔付 在2009年，关于伤残的劳动功能障碍程度鉴定结论在2010年，2011年4月在解除劳动合同进行工伤赔付时发生争议，在适用哪个年度的标准进行赔付时 ...
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的基本医疗保险。北京、天津、上海、重庆4个直辖市原则上在全市范围内实行统筹。统筹地区是社会保险上的一个概念，是指某一地域范围的劳动者社会保险交在一起形成 标准。各地都按统一的标准处理工伤赔偿的，具体请咨询当地社保部门。统筹地区上年度职工月平均工资”标准，是《工伤保险条例》中的重要概念，在条例第32条、 ...
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河南省实施工伤保险条例暂行办法》32条】【五级16个月、六级14个月，上年度统筹地区职工月平均工资】【单位支付】 【4】伤残就业补助金【终止劳动 残疾）的赔偿项目： 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 二、造成伤残的赔偿项目： 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、 ...
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伤残补助金，但愿意一次性支付的，可以一次性支付，其标准为：1996年该统筹地区职工月平均工资乘以《条例》规定的不同伤残等级人员享受一次性伤残补助金的 年递减20%的标准支付，距法定退休年龄不足1年均按全额的10%支付。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
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、假眼、假牙、轮椅费用：【30条】【国家规定标准】【基金支付】 7、 工资、福利：【31条1款】【停工接受工伤医疗期间】【原待遇不变、一般不 标准 《河南省实施工伤保险条例暂行办法》32条】【五级16个月、六级14个月，上年度统筹地区职工月平均工资】 【单位支付】 【4】伤残就业补助金【终止劳动关系的 ...
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收到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。 用途十：确定非法用工单位伤亡人员一次性赔偿金的标准 根据 ...
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标准之一---------工伤五级伤残的赔偿根据我国现行有效的《工伤保险条例》（2011年1月1日生效）规定，工伤五级伤残应当得到的赔偿项目及标准如下：第一部分： 支出：(各地标准不同，上年度统筹地区职工月平均工资倍数，河南是56个月的上年度的全省职工月平均工资)适用条件：职工本人提出，可以与用人单位 ...
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标准之一---------工伤六级伤残的赔偿根据我国现行有效的《工伤保险条例》（2011年1月1日生效）规定，工伤六级伤残应当得到的赔偿项目及标准如下：第一部分： 支出：(各地标准不同，上年度统筹地区职工月平均工资倍数，河南是46个月的上年度的全省职工月平均工资)适用条件：职工本人提出，可以与用人单位 ...
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标准之一---------工伤七级伤残的赔偿根据我国现行有效的《工伤保险条例》（2011年1月1日生效）规定，工伤七级伤残应当得到的赔偿项目及标准如下：第一部分： 原单位支出：(各地标准不同，上年度统筹地区职工月平均工资倍数，河南是36个月的上年度的全省职工月平均工资)适用条件：劳动合同期满终止，或 ...
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的50%、40%、30%支付。第二部分：伤残待遇1、一次性伤残补助金：11个月X负伤前的本人月工资工伤保险基金全额支出2、一次性工伤医疗补助金工伤保险基金支出 补助金原单位支出：(各地标准不同，上年度统筹地区职工月平均工资倍数，河南是26个月的上年度的全省职工月平均工资)适用条件：劳动合同期满终止，或 ...
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