办法。 第二条 用人单位从事接触职业病危害作业的劳动者（以下简称劳动者）的职业健康监护和安全生产监督管理部门对其实施监督管理，适用本办法。 第三条 本办法 。 第三十条 用人单位违反本办法规定，未报告职业病、疑似职业病的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处1万元以下的罚款；弄虚作假 ...
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经验与实际问题带到规划和设计工作中，使规划设计充分考虑地铁建设和运营安全的需要，在规划设计中充分预想到乘客换乘条件和紧急疏散的能力，避免 通过全面质量管理体系（ISO9001）认证的基础上，在2004年全面启动建立职业健康安全管理体系（OHSAS18000）项目，通过引入过程管理的理论，使企业在体系宣 ...
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检查和实验室检测，必须保证检查质量并满足放射防护和生物安全的管理要求。 第十五条职业健康检查机构应当在职业健康检查结束之日起30个工作日内将 地方卫生计生行政部门依据《职业病防治法》第八十条的规定进行处理。 第二十四条职业健康检查机构有下列行为之一的，由县级以上地方卫生计生行政部门依据《职业病防治法》 ...
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条 中央企业应当结合行业特点和企业实际，建立职业健康安全管理体系，消除或者减少职工的职业健康安全风险，保障职工职业健康。 第十五条 中央企业应当建立健全 根据情节轻重要求其改正或者予以通报批评。 中央企业半年内连续发生重大以上生产安全事故，国资委除依据有关规定落实对有关责任单位和责任人的处理外，对中央 ...
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个方面的技术服务保障措施，确保技术服务到位。 （4）资金保障措施 企业在安全设施建设、作业环境整治、劳动保护与培训、工伤社会保险等环节都应保障资金。 安全标准化建设不可能一蹴而就，而是一场持久战。在实施安全管理过程中，要始终坚定不移地将安全标准化和职业健康安全管理体系融合起来，坚持落实管理体系不走样、 ...
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和中文警示说明的； （八）拒绝安全生产监督管理部门监督检查的； （九）隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价 五十三条 用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》的规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定 ...
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和中文警示说明的； （八）拒绝安全生产监督管理部门监督检查的； （九）隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价 五十三条 用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》的规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定 ...
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4评价风险。5制定风险对策。6评审风险对策的充分性。11.2.3项目职业健康安全技术措施计划应包括工程概况，控制目标，控制程序，组织结构，职责权限， ，应定期检查信息的有效性和信息成本，不断改进信息管理工作。15.3项目信息安全15.3.1项目信息管理工作应严格遵循国家的有关法律、法规和地方主管部门的 ...
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及其相关权益是对职业病防治进行法律规制的目的之一。对劳动者职业健康安全的保护，是劳动权的一种具体表现。劳动权作为宪法赋予公民的一项重要权利 并入其中。通过2018年《修正案》，明确规定卫生行政部门和劳动保障行政部门统称为职业卫生监督管理部门，负责职业病防治的监管工作，具体包括组织重点职业病监测和专项 ...
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的管辖级别、设立职业病鉴定中的听证程序、持续推行高效便民原则及实现对职业卫生监管直接责任人员的监察整合等方面进一步优化。关键词：劳动者; 职业病; 法律规制; 进 及其相关权益是对职业病防治进行法律规制的目的之一。对劳动者职业健康安全的保护，是劳动权的一种具体表现。劳动权作为宪法赋予公民的一项重要权利 ...
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