职业病赔偿 -法学论文搜索

论香港职业病法律救济制度及其对内地的启示

、会同安全生产监督管理部门、人力资源社会保障部门规定、调整并公布；建立职业病危害项目申报制度。与此同时修正案也明确规定建立用人单位负责、行政机关监管、行业，雇主可以以多种理由提出抗辩，并且可以要求其前任雇主分担由此遭受的职业病赔偿责任。这也同时保护了雇主的合法权益，有利于雇主减轻雇佣风险，促进就业 ...

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职业病赔偿大全

”，即一律不得解除、终止劳动合同。《劳动合同法》第42条规定，“从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查”的劳动者，“用人单位不得依照本法第四保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。（2）职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出 ...

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员工职业病致死能赔偿吗？

赔偿吗？依据我国工伤保险条例的规定，职工因职业病致死的，是属于工伤死亡的情形，是可以获得工伤保险和用人单位经济补偿的。《中华人民共和国工伤保险本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。二、职业病赔偿项目有哪些？ (1)医疗费：因患职业病进行诊疗所需费用，由工伤保险基金按照规定标准支付; (2 ...

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重庆职业病赔偿索赔诉讼流程

和证词等，5劳动者的职业史和既往病史，6职业健康监护档案,7工作场所职业病危害因素检测、评价资料二、申请工伤认定。单位应自被诊断、鉴定为职业病期2-4级，尘肺I期，4-7级。鉴定标准：《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T--16180-2006--）三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费： ...

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国家赔偿费用管理条例

和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。第、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇 ...

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职业病的认定及确诊后的赔偿问题

能否同时进行呢？有两种观点。 1、观点一：职业病被确诊后只能享受工伤待遇，不能再主张民事赔偿。理由是：最高人民法院的司法解释中关于精神损害的 2）我国工伤保险待遇比较低，普通工伤损害通过工伤保险取得工伤待遇即可，但对于职业病工伤劳动者，仍然适用工伤保险待遇标准进行补偿，无法完全补偿劳动者的损害。因此， ...

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中华人民共和国职业病防治法

不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。第五十三条职业病诊断鉴定委员会由相关专业的专家组成。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当设立按照国家有关工伤保险的规定执行。第五十八条职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出 ...

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中华人民共和国职业病防治法

应当在规定的部位设置危险物品标识或者放射性警示标识。国内首次使用或者首次进口与职业病危害有关的化学材料，使用单位或者进口单位按照国家规定经国务院有关部门批准后国家有关工伤社会保险的规定执行。第五十二条职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出 ...

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全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定

中华人民共和国主席令第五十二号《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四国家有关工伤保险的规定执行。第五十九条职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出 ...

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《中华人民共和国职业病防治法》的决定

中华人民共和国主席令第五十二号《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四国家有关工伤保险的规定执行。第五十九条职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出 ...

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