河北省职工死亡待遇 一、职工因工死亡待遇 (一)待遇项目和标准 1、丧葬补助金:职工因工死亡发给丧葬补助金,标准为 6个月的统筹地区上年度 保险长期待遇的,应在支付工伤保险待遇的社会保险经办机构核定丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金时提出书面申请,并与用人单位和社会保险经办机构签订一次性领取 ...
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丧葬费、死亡抚恤金可参照遗产继承,但须照顾依靠死者生活而无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属。 【案情】 张某生前系南川区南平煤矿职工,2012 丧葬费2000元,共计28000元。张某妻子黄某及子女张某某等对抚恤金和丧葬费的分割问题产生分歧,后协商未果诉状法院。黄某认为28000元是死者张某 ...
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。因此,在实践中关于工亡待遇的一次性领取问题难点就在供养亲属抚恤金问题上了。 那么工亡待遇中的供养亲属抚恤金是否可以一次性领取呢,如果可以,按什么标准 标准必须进行调整。 即:某供养亲属调整后的抚恤金月支付标准=该供养亲属调整前的抚恤金月支付标准×工亡职工死亡时上一年度月平均工资÷所有供养亲属调整前的 ...
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越来越多,在劳动争议案件中,有一类职工死亡待遇案件,职工死亡分为因公死亡和非因公死亡两种情况,因公死亡可以认定工伤(工亡),根据《工伤保险 发生后再申请强制执行,直到被供养人去世。 解决了生活困难补助费的问题,但当事人的丧葬补助金和抚恤金问题仍然没有解决,本律师和当事人以及皮件公司法定代表人一起到人社 ...
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通知》[(86)财政行字第535号]和北京市劳动局、北京市财政局《关于调整企业职工死亡后丧葬补助费标准的通知》[京劳险发字(1994)639号]同时废止 了《关于落实社会保险法有关问题的通知》。其中规定,在原有的参保人退休后死亡给付“丧葬补助费”的基础上,增加了“抚恤金”一项。抚恤金由养老保险基金支付 ...
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人员一次性抚恤金由企业养老保险基金支付后,原单位不再支付一次性抚恤金。 (四川省劳动厅关于计发企业职工死亡后一次性抚恤金或救济金的计算基数问题的通知//www.scdpw.org/viewthread.php?tid=1721pid=2476page=1extra=page%3D1) ...
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、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等一次性待遇,按照《条例》和《实施意见》以及《四川省劳动和社会保障厅关于一级至四级伤残职工死亡后待遇处理意见的通知》 根据本通知规定精神,结合当地实际制定具体办法。本通知发布前破产企业工伤人员待遇问题已经按规定处理了的,不再重新处理。依法撤销、注销、关闭的企业工伤人员 ...
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,下同)因病或非因工死亡有关待遇问题通知如下: 一、丧葬补助费在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资 离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。 二、一次性抚恤金在职人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准 ...
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按本通知规定重新核定遗属补助标准。 三、享受遗属补助的人员范围、资金列支渠道等问题,仍按鲁劳社〔2003〕34号文件及有关规定执行。 《关于调整企业职工 )供养直系亲属待遇作如下调整: 一、职工死亡后,有直系亲属的,发给一次性抚恤金或救济费。其标准为: (一)职工因工死亡的,发给20个月全省上年度月 ...
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职工丧葬费的开支标准一律为5000元。二、供养直系亲属的抚恤金根据供养直系亲属的人数分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费。死者 通知》[(86)财政行字第535号]和北京市劳动局、北京市财政局《关于调整企业职工死亡后丧葬补助费标准的通知》[京劳险发字(1994)639号]同时废止。 ...
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