，蠡溪路家乐福店、清扬路家乐福店任督导，主要负责公司与商场之间的联络及结算。任职期间，被告经常无故扣罚工资。2010年6月27日，公司副总林 争议焦点为，原告与被告之间是否存在劳动关系，原告是否为被告的员工，原告是否为被告进行工作并由被告支付工资，同时接受被告的管理。 原告主张被告在无锡、苏州等地设柜 ...
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赞成在司法解释中专门阐述。 同时需要提请注意的是公司财产不一定等同于股东资产，公司法第三十四条规定：股东在公司登记后，不得抽回出资。从这点来看， 的解答》中（八）用人单位与劳动者未签订书面劳动合同的，如何认定双方是否已经形成劳动关系？明确提出用人单位与劳动者（不论是否具有本市户籍）虽未签订书面劳动合同 ...
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的销售。被告杜某原系SY公司股东、监事、副总经理，主管公司业务，并在SY公司拥有20%的股份。2003年2月，杜某在SY公司任职期间与李某、公某 SY公司与其之间的劳动关系产生的，属于劳动争议纠纷，SY公司须先向劳动仲裁部门提起仲裁申请，与法律规定不符，依法不予支持。二、关于杜某的行为是否符合竞业禁止 ...
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领域中，经理离职后，因其在职时在公司中地位的特殊性，职能的多重性，而产生的权利及公司的商事影响并不会因其与公司之间的劳动合同的解除立即自动消失，这是 义务。竞业禁止是指对与权利人有特定关系之人的特定竞争行为的禁止。【28】竞业禁止义务是指经理在公司任职期间内不得为自己利益之目的而进行属于其任职公司的 ...
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领域中，经理离职后，因其在职时在公司中地位的特殊性，职能的多重性，而产生的权利及公司的商事影响并不会因其与公司之间的劳动合同的解除立即自动消失，这是 义务。竞业禁止是指对与权利人有特定关系之人的特定竞争行为的禁止。「28」竞业禁止义务是指经理在公司任职期间内不得为自己利益之目的而进行属于其任职公司的 ...
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股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。 股东会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东 其关联关系损害公司利益，如违反规定，自营与所任职公司同类的业务，所得的收入应当归公司所有，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。 根据劳动合同法规定 ...
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正文】 【案情】 甲为浙江某股份公司（以下简称公司）的股东，持有公司3.4%的135万股股份，依法按期足额缴纳了认缴出资，未在公司任职。2012年1月 人。根据该条法律规定，民事行为能力是指民事主体以自己的独立行为参加民事法律关系，取得民事权利，承担民事义务的资格和能力。该法第一百零六条规定：公民、 ...
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的完整性、公司是否符合法令规章的要求、公司审计人员的资格与独立性、以及公司内部审计职能和独立审计人员的工作成果。二、准备证券交易委员会要求在公司年度股东委托书中 三、与上述两种人的直系亲属或是其合伙人，或与其之间有业务关系；第四、独立董事在公司任职不得超过3年，满3年后独立董事可以继续作为董事留任，但 ...
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但在很多情况下获取分红回报并不是其唯一的目的。这些股东通常都期待参与公司的经营管理，在公司中任职并获得薪酬回报，或者能够根据个人的能力和贡献获得特定 治理的重要工具，对于构建有限责任公司治理的私人秩序，保护股东在公司中的合法权益，具有非常积极的意义。股东协议制度虽然已为许多国家公司法所认可，但我国现行 ...
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的高级雇员。虽然高管与公司之间存在委任关系， 但在本质上仍为劳动关系。 二、组织法解除职务的无因性与聘用合同支付之间的关系 由上文的分析可知， 高管 是有非常强的技术属性、该劳动关系存续时间以及雇主义务与雇员劳动的不可分割的程度[15].同时， 在判断雇主身份时候， 则要考虑其是否有雇佣、调整和解雇的 ...
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