的症结所在，可以把本案的争议分解为以下几个问 题： 1.股东大会的性质是什么?临时股东大会有权罢免和选举董事、监事吗? 根据《公司法》第102条和第103 本意，而且也不在他们所能控制的范围之内。之所以造成这样的局面，原因就 在于原来的董事会成员为了自己的私利，阻止了本应正常召开的会议。在这里，股东们 ...
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问题的症结所在，可以把本案的争议分解为以下几个问题：1.股东大会的性质是什么？临时股东大会有权罢免和选举董事、监事吗？根据《公司法》第102条和第103 的本意，而且也不在他们所能控制的范围之内。之所以造成这样的局面，原因就在于原来的董事会成员为了自己的私利，阻止了本应正常召开的会议。在这里，股东们是 ...
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成员违反义务或者不合格时，监事会有权撤销董事会成员和更换董事长。与此同时，董事会还受到监事会的监督。董事会应当就一些重要事项向监事会报告。监事会也可以随时要求 》赋予监事会的检查公司财务、监督并纠正董事和经理行为、列席董事会会议以及召开临时股东大会的提议权的基础上，还赋予了监事会罢免董事及高管人员建议 ...
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董事会合理地认为一项敌意收购对公司的方针和运作构成威胁的话，则董事会有权采取合理的防御措施。 4.3德国公司反收购措施决定模式 德国公司法针对目标公司采取 的禁止性规定，但仍对董事会反收购权限作了较为明确的原则性禁止性规定。但从该规定是否可以认为我国的反收购决策模式采取的是股东大会的模式？笔者认为， ...
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明晰化进而权责不明，公司治理机构中的股东大会、董事会、监事会、经理人员之间将难以形成有效的分权和制衡。而且，“两权”的分离和产权明晰化并不是要通过简单 中参与作用的必要性和紧迫性，但是从国家、企业的主要经营者、广大中小股东的角度来讲，股东是否有参与公司事务的现实可能性呢？从我国改革不断深化及经济发展的 ...
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，监事会可以做出同样的决定。在此种情况下准用第2项第2款。(4)有共同代表权的董事会成员可以授权其中的个人实施特定的行为或特定种类的行为。董事会中 代表公司行使诉讼代表权，如《日本有限公司法》规定“当公司对董事或董事对公司提起诉讼时，对此诉讼，由股东大会确定者代表公司诉讼”；其三为由董事会推选一名董事 ...
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票追加权，另一种办法是举行第二轮投票，但监事会主席享有两票表决权[40].监事会有权罢免董事会董事，选举董事需要三分之二多数，如果没有出现这个多数，就成立一个调解 」，此委员会由监事会主席、副主席及监事会成员中的职工代表和股东代表各一名组成。其任务在聘任和解聘董事会成员达不到三分之二多数时，在协商后为 ...
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股份达到一定比例后，应向董事会请求召开临时股东大会，由股东大会审议是否同意其增持公司股份计划等条款。这显然混淆了组织与成员之间的关系，不恰当地 参照。 [83] 例如，根据德国有限责任公司法第38条，在股东罢免公司经营人的要求提交股东大会表决前，若有充分理由相信经营人可能损害公司的利益，可以根据德国 ...
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当董事、经理行为损害公司利益时，有权要求董事、经理予以纠正，并可提议召开临时股东大会。我国《公司法》把监事会界定为与董事会处于同一地位并共同接受股东大会 指定。1980年的丹麦《公司法》规定，雇工超过35人的公司，职工有权选举1/3的董事会成员。结合当前的公司治理机构的发展趋势，笔者认为，我国公司职工 ...
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持有本公司股份数量；是否受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒。只要临时提案符合上述要求，董事会应将该提案提交股东大会表决；表决可以采取 没有得到股东认可，改换既有的经营策略也许更有利于公司的发展，正如美国的一个机构投资者指出的：如果公司所有者选择撤换整个董事会，则足以表明现职董事会成员对 ...
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