已退休人员发现患有职业病能享受工伤待遇。 退休人员已经脱离工作岗位，与原用人单位的关系很难界定，其罹患职业病时，应如何进行救济是一个现实而又 伤残补助金是对劳动者因伤残导致就业能力降低，收入减少而进行的补偿，退休职工已经领取养老金，不再靠劳动收入为主要生活来源，没有再予补偿的必要。但笔者以为，一次性 ...
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了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000块(我说的 退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,这么来看,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了,为什么这么说呢 ...
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煤矿企业未为职工足额缴纳工伤保险费，王某受伤后要求企业赔偿损失的工伤待遇纠纷案，一审判决煤矿赔偿王某一次性伤残补助金和伤残津贴损失计311984元。 王 标准？181、天津市2013年度工伤赔偿标准？182、交通事故赔偿后还能享受工伤待遇吗?183、辽宁朝阳县尹先生三级工伤案仲裁代理词 北京陈剑峰律师 ...
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等级在投资级以上的企业债、金融债等有价证券。其中，理事会直接负责保管银行存款，并能在一级市场上直接购买国债；但全国社保基金的其他投资，包括股票、企业债、 形式有：一是利用造假来提前办理退休手续，违规提前享受养老金待遇；二是离退休人员死后，其家属继续领取养老金；三是雇员退休前几年，故意大幅提高缴费基数， ...
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15年的年限，是否可以一次性补缴？1养老保险可一次性补缴吗按照国家有关规定，参加养老保险的人员按月领取基本养老金应满足两个条件：一是达到法定退休年龄；二是 缴费至满十五年，也可以申请转入户籍所在地城乡居民养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇；社会保险法实施前参保，延长缴费五年后仍不足十五年的，可以 ...
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满一年就要额外支付一个月的工资。 用人单位未缴纳养老保险金，并且在达到退休年龄后仍不能领取养老金，职工可以要求赔偿。用人单位未缴纳医疗保险，职工不能报销 因此在工作期间的职工一定要工作单位部门缴纳社保，而且社保是国家强制性缴纳的。由于事业单位不交社保导致职工无法享受保险待遇的，职工可以向公司追偿的。 ...
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《劳动法》和《妇女权益保障法》即可，暂且不论 14]那法院还能依据它、适用它作出判决吗？ 15] 这种问题并不仅仅发生于行政诉讼中，但行政诉讼法学的学者 劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 承认退休金与就业收入之间存在替代关系，和在退休金或养老金的标准与工作收入水平之间建立关联 ...
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退休制度一直停留在原地并延续着以往的做法。 需要指出的是，当前两大群体养老金待遇悬殊并不是两个制度并存的必然结果。因为世界上许多国家基于对公职人员受 老一代人无论是在机关事业单位还是在企业，都不能待遇差距大，而应当按照贡献大小、职级与工龄等享受相应的待遇；新参加工作者无论是公务员或事业单位职员还是企业 ...
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有条件限制的：“达到法定退休年龄的”应作“达到法定退休年龄的、并依法按月领取养老金或退休金。”这样来理解。什么是法定退休年龄？根据《国务院关于工人退休、退职的 、右脚1-5节脚趾全部截肢能鉴定为几级工伤伤残等级？3、申请工伤认定需要提交哪些材料？4、工伤职工可以享受哪些工伤保险待遇？5、我该怎样解决这 ...
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的规定中，没有涉及资金怎么走。农民工带走的是参保缴费凭证，此凭证是有价证券吗？其实，按照此前的相关法律，并没有不许转移接续的规定。在2001年出台的 户籍地新型农村社会养老保险，享受相关待遇。这就令人费解了。 没有参加的居多，而没有参加的只能比照城镇同类人员，一次性支付其个人账户养老金，这就不合理了。 ...
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