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[转载]2011年11月劳动争议典型案例解读
企业合理的劳动定额,并要求企业按规定支付加班费。4、不满“被
离职
”,广州40余环卫工索经济补偿【案例
回
放】11月8日上午,广州市文冲街道办40多名环卫 嘉仁芝公司召集环卫工人,要求他们
自动
终止劳动合同并在文件上签字,同时告知他们如不签字将拿不到之前未足额发放的1600元
工资
。嘉仁芝公司负责人曾女士表示 ...
//www.110.com/ziliao/article-270478.html -
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无固定期限劳动合同实务操作指引
批准,老王于当日办理了
离职
手续后连夜回到了老家。老王父亲住院2个月后不幸病逝,办完后事后,老王打电话给公司,提出重新
回
公司上班,因老王工作 固定期限劳动合同。 (3)合同顺延:用人单位在劳动合同中约定劳动合同到期后劳动合同
自动
顺延,规避续订劳动合同的次数,目的是不连续订立两次固定期限劳动合同。 (4) ...
//www.110.com/ziliao/article-156849.html -
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