是你主动离职的,而非他辞退你。就这么一张离职申请单,愣是偷梁换柱了。 那么这种情况该怎么办?很简单,打死不签,录音取证。 套路二 想辞退你又不明说,但是又是 ,法律永远都不会是理想状态,的确有人拿不到工资,但我们也不能否认,有更多的人,因为法律拿到了工资,拿到了赔偿。 我始终认为,与其否定,不如相信 ...
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仲裁审理中,单位一方可以拿出该合同,有的时候甚至篡改该合同日期,来主张签订过劳动合同,拒绝支付双倍工资,因此这种情形,劳动者一般是得不到赔偿的。 2.超过时效 合同的情形超过了1年,那么就认为过了仲裁时效,不能得到双倍工资,笔者不同意这种观点,认为应该以离职的时间作为仲裁时效的起算点,否则就出现了某个 ...
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,如果公司跟你说要先给劳动合同才能赔付时,千万留个心眼,原件自己偷偷保存,或者是拿到公司赔付相关信息盖章资料(里面清楚备注赔款金额,时间,汇款方式等) 辞退,可以安排休掉,也可以按照该职工日工资收入的3倍支付工资报酬。12、被辞退了,社保怎么办?社保会被断交。离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-937747.html -
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,如果公司跟你说要先给劳动合同才能赔付时,千万留个心眼,原件自己偷偷保存,或者是拿到公司赔付相关信息盖章资料(里面清楚备注赔款金额,时间,汇款方式等) ,可以安排休掉,也可以按照该职工日工资收入的3倍支付工资报酬。 12、被辞退了,社保怎么办? 社保会被断交。离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作 ...
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劳动合同法》第三十八条所列举的情形而离职,所以,对于邹女士要求工厂支付解除劳动关系补偿金的请求,也是得不到支持的。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的 应当向劳动者支付经济补偿。劳动者在出现拖欠工资、提成、补助、奖金等情况时,要注意保留证据,并及时拿起手中的法律武器维护自己的权益。|来源:中国法院网...
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报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元,补贴的1189元/月×4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费,女生报销就 你交满了1年也享受不到失业保险,只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。住房公积金是个 ...
//www.110.com/ziliao/article-316682.html -
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块检 查费+2000块住院手术费的一半=1250元, 补贴的1189元/月×4个月的工资你就享受不到了 !这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~ 同样的花费,女生报销就 你交满了1年也享受不到失业保险 只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。 住房公积金是个 ...
//www.110.com/ziliao/article-245396.html -
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共和国劳动合同法》第三十八条所列举的情形而离职,所以,对于邹女士要求工厂支付解除劳动关系补偿金的请求,也是得不到支持的。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的 的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动者在出现拖欠工资、提成、补助、奖金等情况时,要注意保留证据,并及时拿起手中的法律武器维护自己的权益。 ...
//www.110.com/ziliao/article-661501.html -
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身股,年底分红,能够分到240多两银子,是他平时工资的数十倍。制度出台后,马荀马上找到老板乔致庸,索回辞职信,说什么也不愿意离职了。马荀跟乔 方案设计和有力的执行实施规避掉的权给 14、老板疑惑:股权奖励给员工,员工拿股权套现走了怎么办? 股权团队答: 这是很多老板都会问的问题,也是他们最大的担心,我 ...
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,我现在是一本科生,你怎么证明你的录用条件?针对性的录用条件拿不出来。第二,再往下延伸,这套手续不是我交的。第三,当时他说是什么什么,现在说他是 都知道了。甚至很多人向我抱怨,大学生招进来,我们户口一进来,人就走人了,怎么办?但是这种问题,我们仍然在诉讼中会看到这样的合同,你必须工作满多少年,不满多 ...
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