存在问题的表象，要深入探讨我国劳动法治存在的问题，应当从劳动关系的立法模式（即法的制定）和劳动关系的协调机制（即法的实施）两个维度展开。 （一 保障双方的合法权益又要维持经济发展和社会稳定。劳动关系协调不但是和谐劳动关系、维护社会稳定不可取代的平衡仪、减压器，而且是促进政治、经济体制改革、提高城市综合 ...
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存在问题的表象，要深入探讨我国劳动法治存在的问题，应当从劳动关系的立法模式（即法的制定）和劳动关系的协调机制（即法的实施）两个维度展开。 （一 保障双方的合法权益又要维持经济发展和社会稳定。劳动关系协调不但是和谐劳动关系、维护社会稳定不可取代的平衡仪、减压器，而且是促进政治、经济体制改革、提高城市综合 ...
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相关文献进行量化及可视化分析, 探究该领域自改革开放尤其是近15年来的研究热点及核心问题, 从宏观上对文献总量及各年份文献数量变化进行梳理和归纳, 两个核心主题展开, 集中于对劳动法治建设的讨论和和谐劳动关系的构建。这同时也反映出, 对劳动立法的探究是劳动争议研究领域的热点问题, 学界期待通过构建完善 ...
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相关文献进行量化及可视化分析, 探究该领域自改革开放尤其是近15年来的研究热点及核心问题, 从宏观上对文献总量及各年份文献数量变化进行梳理和归纳, 两个核心主题展开, 集中于对劳动法治建设的讨论和和谐劳动关系的构建。这同时也反映出, 对劳动立法的探究是劳动争议研究领域的热点问题, 学界期待通过构建完善 ...
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相关文献进行量化及可视化分析, 探究该领域自改革开放尤其是近15年来的研究热点及核心问题, 从宏观上对文献总量及各年份文献数量变化进行梳理和归纳, 两个核心主题展开, 集中于对劳动法治建设的讨论和和谐劳动关系的构建。这同时也反映出, 对劳动立法的探究是劳动争议研究领域的热点问题, 学界期待通过构建完善 ...
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相关文献进行量化及可视化分析, 探究该领域自改革开放尤其是近15年来的研究热点及核心问题, 从宏观上对文献总量及各年份文献数量变化进行梳理和归纳, 两个核心主题展开, 集中于对劳动法治建设的讨论和和谐劳动关系的构建。这同时也反映出, 对劳动立法的探究是劳动争议研究领域的热点问题, 学界期待通过构建完善 ...
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相关文献进行量化及可视化分析, 探究该领域自改革开放尤其是近15年来的研究热点及核心问题, 从宏观上对文献总量及各年份文献数量变化进行梳理和归纳, 两个核心主题展开, 集中于对劳动法治建设的讨论和和谐劳动关系的构建。这同时也反映出, 对劳动立法的探究是劳动争议研究领域的热点问题, 学界期待通过构建完善 ...
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相关文献进行量化及可视化分析, 探究该领域自改革开放尤其是近15年来的研究热点及核心问题, 从宏观上对文献总量及各年份文献数量变化进行梳理和归纳, 两个核心主题展开, 集中于对劳动法治建设的讨论和和谐劳动关系的构建。这同时也反映出, 对劳动立法的探究是劳动争议研究领域的热点问题, 学界期待通过构建完善 ...
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相关文献进行量化及可视化分析, 探究该领域自改革开放尤其是近15年来的研究热点及核心问题, 从宏观上对文献总量及各年份文献数量变化进行梳理和归纳, 两个核心主题展开, 集中于对劳动法治建设的讨论和和谐劳动关系的构建。这同时也反映出, 对劳动立法的探究是劳动争议研究领域的热点问题, 学界期待通过构建完善 ...
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工作机制的构建、格式化治理方式、标语口号等教化治理的传统、调解与感化的实践等。中国特色的法治建设模式与枫桥经验之间具有内生性、衍生性和共生性三方面的 与民主自治之间复杂关系的把握上。枫桥经验的研究者或观察者往往存在两种倾向，要么简单化地认为枫桥经验完全体现了群众民主和创造力，体现了和谐社会和科学发展等 ...
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