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的劳动合同法生效前,中行四川分行的行为,无疑是一个样板,因为在新法还没有实施的时候,解聘员工并不受新法限制,而在新法生效的时候,类似于中行 先合同 2)试用期的风险 ●试用期也有双倍工资 ●容易出错的试用期试用期就一定能解除劳动合同 ●录用条件也有条件 3)劳动合同的期限选择 ●合同期限可以 ...
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