选可以连任。 第一百三十八条监事任期届满未及时改选 ,或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的,在改选出的监事就任前,原监事仍应当依照法律 表决时,允许会计师事务所陈述意见。会计师事务所提出辞聘的 ,应当向股东大会说明公司有无不当情形。 第九章 通知和公告 第一节 通 知 第一百六十三条公司 ...
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工伤等 处理方式:协商、仲裁、劳动诉讼 您好!我在一家私营企业上班两年多,公司一直没有签劳动合动,也没买社保什么的,平时没有休息,加班没有钱, 权益? 下面我们就这个案例来科普一下劳动法的相关规定: 一、没签合同被辞退有无赔偿 有,按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动 ...
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某与索贝公司终止劳动关系;继续履行竞业禁止义务;陈某与索贝公司连带赔偿原告经济损失250万元。 被告陈某辩称,其是在办理完离职手续后离开的原告公司的,不 在与大洋公司信任度上升并确定时期突然辞职未给出充分的理由,其于8月份加入索贝公司之前应已与索贝公司有所接触,且索贝公司有多名员工均系大洋公司前职员, ...
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绝对禁止立法和相对禁止立法两种。前者是指不论从事竞业经营活动对其任职公司有无利害冲突,一律不允许;后者指经董事会或股东大会批准可以从事竞业活动。 此种行为无效,可能会损害善意第三人的利益和破坏市场的交易安全。 3、损害赔偿请求权。我国新《公司法》第150条规定:“董事、监事、高级管理人员执行公司职务时 ...
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绝对禁止立法和相对禁止立法两种。前者是指不论从事竞业经营活动对其任职公司有无利害冲突,一律不允许;后者指经董事会或股东大会批准可以从事竞业活动。我国 此种行为无效,可能会损害善意第三人的利益和破坏市场的交易安全。 3、损害赔偿请求权。我国新《公司法》第150条规定:董事、监事、高级管理人员执行公司职务 ...
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辞职权 合同 关系存续 合同关系存续期间,飞行员有无权利在航空公司无过错的情况下单方面提出辞职,结束双方履行中的合同,消灭双方的权利义务关系。依 单位应予以办理。如果劳动者违法解除劳动合同给原用人单位造成经济损失,应当承担赔偿责任。可见,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序 ...
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对这一现象作出法律解释。 合同关系存续期间,飞行员有无权利在航空公司无过错的情况下单方面提出辞职,结束双方履行中的合同,消灭双方的权利义务关系 单位应予以办理。如果劳动者违法解除劳动合同给原用人单位造成经济损失,应当承担赔偿责任。可见,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序, ...
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属违法解除劳动合同行为,不仅拿不到经济补偿金,可能还要赔偿公司的经济损失。二员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,公司需支付经济补偿金实务中,一些公司 会支持。因为裁判机关在审理此类争议时,会审查员工最初的辞职理由是什么,一旦公司有证据证明员工辞职的理由是个人原因,比如辞职书或解除通知中已经表明了 ...
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关系具有一定的主观任意性,在当事人对对方当事人的信任有所动摇时,就应不问有无确凿的理由,均允许其随时解除合同。否则,即使勉强维持双方之间的关系, 报告到达股东大会或职工代表大会时监事的职务解除。我国公司治理中监事辞职的问题与董事辞职类似,但与董事此职有区别。 根据我国公司法,一般情况下,召集股东大会的 ...
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。另外,其他监事也可以在股东大会上就上述辞职事件发表自己的意见。为确保辞职的监事有机会在股东大会上陈述意见,公司必须在召集股东大会时通知该监事。 (四 的措施 除上述内容外,新商法规定:对于(1)董事会向股东大会提出免除董事对公司赔偿责任的议案;(2)董事会为了获得免除董事责任之授权而向股东大会提出的 ...
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