及其工资报酬做出明确的约定。用人单位不得未经劳动者同意强迫其加班，劳动者也不能不经单位批准擅自加班。3.劳动合同中应当明确约定劳动者工资，工资应当以法定货币的形式按月 负责人却说，既然发给加班补助，就不再发加班工资，如果田某再提要求，不服从厂里的安排，月饼厂就与他解除劳动合同。后因田某实在无法忍受，遂 ...
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