,别说交1年了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。住房公积金,如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐 一个存折,终身使用,不管单位是否变化,单位应该每月把一定比例的钱打入存折,个人可以随时提取.用途不管.每个上医保的有一个蓝本,就是医疗本,医疗规定门诊费用2000元以上 ...
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解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废离开 ...
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；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。“五险一金”怎么缴纳？通用缴费公式：缴费基数*缴费比例=应缴费用①养老保险：目前养老保险缴费比例 的则只能获得三个月的定期存款利率。如果发生通货膨胀，公积金就缩水了。因此，住房公积金应尽量提取出来。试用期也能享受保险试用期也是合同期的组成部分，不 ...
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行政法规的形式界定农民负担的村提留、乡统筹费、劳务的标准和使用范围（村提留包括公积金、公益金和管理费；乡统筹费用于安排乡村两级办学、计划生育、优抚、民兵训练、 历经变革，但在就业权利城乡有别这一方面却始终如此。二元福利保障制度规定住房、医疗、养老、失业等福利待遇只能由具有城市非农业户口的市民或单位的 ...
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行政法规的形式界定农民负担的村提留、乡统筹费、劳务的标准和使用范围（村提留包括公积金、公益金和管理费；乡统筹费用于安排乡村两级办学、计划生育、优抚、民兵训练、 和乡统筹费“不得超过上一年农民人均纯收入的5%”，并规定了村提留、乡统筹费、劳务的提取和管理，规定了奖励和处罚等事宜。1993年7月2日第八届 ...
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