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企业用工法律风险及防范-----关于劳务派遣相关法律规定
》第六十条第二款的规定:劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付
给
被派遣劳动者的劳动报酬。第六十二条第三款的规定:用工单位 合法降低劳动者平均工资总额,以减少经济补偿及赔偿金的支出 ●劳动者,或企业
不
同意参加社会保险
怎么办
四、试用期管理风险防范 ●在《入职登记表》上批注试用期是否合法 ●员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-281460.html -
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