月签订了一份婚内忠诚协议,并约定违约金为人民币55万元。 2001年10月,方某所作为医院的业务骨干被派往美国进修1年。期间,方 议的条款是否公平或者当事人对他们放弃的权利是否具有足够的理解力,对婚前协议的当事人只提供与传统合同同样的保护:如胁迫、欺诈和不实表示(misrepresentation)。 ...
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单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的。无论在职还是脱产进修,也无论是全额还是按比例报销都应当认定为专业技术培训。外出培训考察使用 ,用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬。 2)、服务期协议约定的服务期长于劳动合同期限,劳动合同到期,劳动者能否终止合同? A劳动合同 ...
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无论是法官或是公务员培训,一般都会同教育界一样,由出国人员与派出单位或出资机构签订协议,约定回国后应至少在本单位服务5年,否则就需要交纳违约金。但是, 在此,没有发现其他国家有类似的法官培训项目——威大法学院目前接受的法官培训或进修只有来自中国大陆和台湾地区的法官(1人);公务员则有韩国和其他东南亚 ...
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为被告办理离职手续。 二、原告医院未为被告提供专项培训,同时未与被告签订协议,约定服务年限,被告没有违约责任。因此被告不应支付原告医院要求的100000元 十六条的规定,原告在2012年8月至2013年9月期间支付给被告的进修补助(伙食费补助、交通费补助)21083元应列为培训费用,其他费用均不能列为 ...
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在此期间不得申请调离科室和调离医院。否则乙方应赔偿在进修期间甲方所付出的一切费用(进修费及协议一、二条所列费用),同时支付三万元违约金给甲方 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的 ...
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作为业务骨干,工作单位给予职工外出进修培训的机会,但学成归来后,职工立即请辞,工作单位依据此前双方签订的协议收取违约金。这违约金该不该收?应 。法官提醒:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,并与劳动者订立协议,约定服务期,劳动者应遵守服务期的约定,否则,应按实际未履行的服务期限支付 ...
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超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 本案被申请人与申请人签订的医院进修学习合同约定了培训时间、培训费用及违约责任等内容,申请人也按照约定向 计算在培训费用里面要求返还,缺乏法律依据。 据此仲裁委员会仅对申请人提交的进修费发票、申请人为被申请人报销的车票及租房费用收费单据作为培训费共计2476元 ...
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?其实,产生争议的事实从来都是存在的。比如对违纪学生的处理,对于学校是否履行协议的置疑,对于教师是否得到聘任或解除聘任的争议,对于教师晋升职称的评定或降等的 的《学生申诉评议委员会组织办法》第三条规定学生申评会由学务处、教务处、进修推广部各推派一人,各学院选荐副教授以上资格之教师各一人(其中未兼任行政 ...
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构筑物按需要测量。共有部位测量前,须对共有部位认定,认定时可参照购房协议、房屋买卖合同中设定的共有部位,经实地调查后予以确认。6.1.4 陆地交通 专业学校、中学、小学、幼儿园、托儿所、职业学校、业余学校、干校、党校、进修院校、工读学校、电视大学等从事教育所医疗 用的房屋。卫生 42 医疗卫生 指各类 ...
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的调整造成理赔数额增高的,甲方有权要求乙方适当增加保证金。 (四)合同期满或本协议因甲方要求终止或双方协商终止,甲方应一次性将保证金退还给乙方。 第五条双方 要送所聘甲方1至2名人员襄樊及其以上医疗卫生单位进修提高,费用按院内规定或参照外院办法执行,进修合同另行签订。 6、在托管期间,乙方不得将 医院 ...
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