中的雇主要多，包括应当订立劳动合同等，其最核心的义务之一就是必须按有关法律规定缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五大社会保险费，这是用人单位既是对 企业经营自主权的体现本身就值得商榷。 九、复转军人与安置单位之间就安置问题发生的纠纷是否属于劳动争议 在重庆市2004年出现过这样的一个真实案例，某复转军人 ...
//www.110.com/ziliao/article-132633.html -了解详情
年1月，最高人民法院发布《关于受理虚假陈述引发的民事侵权纠纷案件有关问题的通知》，从此开始有限度受理有关证券侵权诉讼。由不受理到有限受理，似乎体现了一 受其他机关控制，司法部独立，使得司法机关在面对一个法律问题首先考虑的不是法律而是其它一些不应纳入考虑之中的问题，畏首畏尾的习惯就渐渐形成了。其次在法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-158173.html -了解详情
。 2.1.1.7.2.1一般保密义务： 2.1.1.7.2.1.1企事业单位可以按照有关法律规定，与本单位的科技人员、行政管理人员，以及因业务上可能知悉技术 以民事、行政、刑事等法律途径解决纠纷，都难免会在不同程度上造成商业秘密的进一步扩散，也即“二次污染”，所以和解应该是解决相关问题时首先要考虑的 ...
//www.110.com/ziliao/article-216217.html -了解详情
中，为了实现信访人息访之目的，实现社会综合治理考核不扣分，包案领导不承担包案责任，往往在有关政策落实上、经济补偿上迁就信访人，满足信访人附加或无理 处理方式符合中央精神，中央政法委办公室发布的《涉法涉诉信访问答》中规定对法律问题已经解决到位，并给予一次性司法救助，但还有特殊困难需要继续帮扶的，办案机关 ...
//www.110.com/ziliao/article-162211.html -了解详情
等方面作出较为全面深入的探讨和解答。 [关键词]：诚信等级管理；表彰授牌活动；法律问题；公正性之保障 2003年前，户籍化管理作为烟草专卖工作的主要模式在全国 ，为了保障诚信等级管理这一新生科学管理方式更加完善有效地运行，避免更多纠纷发生、众多诉讼激化，确保行政管理机关公信力及权威性不受影响，有必要对 ...
//www.110.com/ziliao/article-3893.html -了解详情
，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物 。对请示的问题，经研究，答复如下：一、对根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》起诉到人民法院的劳动合同纠纷案件， ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
购买、使用商品或者接受服务，其权益受本法保护；本法未作规定的，受其他有关法律、法规保护。”消费者是相对于销售者和生产者的概念。只要在市场交易中购买、 ％的责任。被告系“玫瑰”轮的船舶所有人，根据《最高人民法院关于审理船舶碰撞纠纷案件若干问题的规定》的规定，应就“玫瑰”轮在涉案碰撞事故中对原告造成的损失 ...
//www.110.com/ziliao/article-528727.html -了解详情
合同中仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的8、劳动者在试用期解除劳动合同相关法律问题1）劳动合同法对劳动者在试用期解除劳动合同的新规定：需提前三天通知 违纪证据呢？因为现实生活中此类案件情况千差万别，因此违纪证据也各不相同，不可能公式般的套用。通常，在该类纠纷中，下列形式的资料可以作为证据：1） ...
//www.110.com/ziliao/article-327464.html -了解详情
法律法规、劳动合同或者已经订立的集体合同的规定。权利争议因涉及的是法律问题，一般通过仲裁或诉讼程序解决；利益争议的解决没有可引用的实体依据， 经过劳动争议仲裁机构裁决的劳动争议案件，人民法院一般不予受理。②我国《劳动法》等有关法律关于法院劳动争议案件受理范围的规定。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
法律法规、劳动合同或者已经订立的集体合同的规定。权利争议因涉及的是法律问题，一般通过仲裁或诉讼程序解决；利益争议的解决没有可引用的实体依据， 经过劳动争议仲裁机构裁决的劳动争议案件，人民法院一般不予受理。②我国《劳动法》等有关法律关于法院劳动争议案件受理范围的规定。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理 ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务