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已经发生费用,可就将来预计应当发生抚养费用一并予以主张,且不以父母是否与其共同生活为条件。5、追索抚养费诉讼时效问题。抚养义务是一个持续性行为,不适用 生活用房。11、夫妻一方请求赔偿损失须以离婚诉讼为前提且不支持相关精神损害赔偿。讨论:是否诉讼时效限制。第十二条[购买以一方父母名义参加 ...
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之日起超过了二十年,人民法院不予保护。有特殊情况,人民法院可以延长诉讼时效期间。笔者认为未成年人追索抚养费诉讼是否适用相关时效规定,应充分考虑请求权人 ,此时起算抚养费追索诉讼时效才合情合理,并具有现实意义。因此,在子女未满18周岁以前,请求义务人支付抚养费,不诉讼时效限制。但是,被 ...
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之日起超过了二十年,人民法院不予保护。有特殊情况,人民法院可以延长诉讼时效期间。笔者认为未成年人追索抚养费诉讼是否适用相关时效规定,应充分考虑请求权人 ,此时起算抚养费追索诉讼时效才合情合理,并具有现实意义。因此,在子女未满18周岁以前,请求义务人支付抚养费,不诉讼时效限制。但是,被 ...
//www.110.com/ziliao/article-664976.html -了解详情
之日起超过了二十年,人民法院不予保护。有特殊情况,人民法院可以延长诉讼时效期间。笔者认为未成年人追索抚养费诉讼是否适用相关时效规定,应充分考虑请求权人 ,此时起算抚养费追索诉讼时效才合情合理,并具有现实意义。因此,在子女未满18周岁以前,请求义务人支付抚养费,不诉讼时效限制。但是,被 ...
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。父母离婚后,被抚养人以其名义起诉追索抚养费,应予受理,且此种基于身份关系提出诉讼请求,不诉讼时效限制。被抚养人为未成年人或虽已成年但不能 按照最低工资标准支付。 关于支付未签订劳动合同双倍工资条件。对于用人单位在未签订劳动合同时有无过错是否是支付条件之一,实践中观点不一。第一种观点认为,《 ...
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。父母离婚后,被抚养人以其名义起诉追索抚养费,应予受理,且此种基于身份关系提出诉讼请求,不诉讼时效限制。被抚养人为未成年人或虽已成年但不能 按照最低工资标准支付。 关于支付未签订劳动合同双倍工资条件。对于用人单位在未签订劳动合同时有无过错是否是支付条件之一,实践中观点不一。第一种观点认为,《 ...
//www.110.com/ziliao/article-275389.html -了解详情
。父母离婚后,被抚养人以其名义起诉追索抚养费,应予受理,且此种基于身份关系提出诉讼请求,不诉讼时效限制。被抚养人为未成年人或虽已成年但不能 按照最低工资标准支付。 关于支付未签订劳动合同双倍工资条件。对于用人单位在未签订劳动合同时有无过错是否是支付条件之一,实践中观点不一。第一种观点认为,《 ...
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如案例4中法院认为,因用人单位不缴纳社会保险费发生争议,劳动者申请仲裁应不申诉时效限制,单位应承担返还义务。 (2)类型二:用人单位没有缴纳 诉讼,可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。但是,在诉讼时效制度方面应当有特别规定。 (二)立法建议 (1)《社会保险法》或者将来制定 ...
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要求劳动者在劳动关系存续期间,每月都要通过仲裁或诉讼手段讨要工资,根本不符合实际。从劳动关系社会伦理上讲,劳动者对用人单位因为经营困难等原因造成 (具体通过审批来体现),将其纳入劳动争议范围不当。 十七、确认劳动关系请求是否属于劳动争议,是否仲裁申诉时效限制 确认劳动关系属于劳动争议范畴 ...
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规定,承包人随时有权提出索赔,没有时效限制。问题二十:我这么理解,你看是否正确:黑合同在白合同之前签订,可认为全部无效,因甲乙双方存在串 承包人向发包人索要工程款。其诉讼时效期间起算是从合同约定竣工时间起计算还是从实际竣工之日起计算?答:我认为承包人追索工程款时效与工期违约并无直接关系 ...
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