义务兵安置条例》实施细则（１９８９年９月２３日）第一条根据国务院《退伍义务兵安置条例》（以下简称《条例》）的规定，结合我省实际情况，制定本细则。第二条 接到安排工作的通知后，无正当理由，经教育逾期半年拒不报到的，复员退伍军人安置办公室不再负责安排工作，由当地人民政府按社会待业人员对待。第十五条特等、 ...
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市、市辖区民政部门和人民武装部证明，需要退出现役的； （5）国家建设需要调出部队的。第三条 退伍义务兵安置工作必须贯彻从哪里来、回哪里去的原则和妥善安置、 工作的通知后，逾期半年无正当理由，并经多次教育仍不报到的，退伍军人安置机构不再负责安排工作，由当地人民政府按社会待业人员对待。第十七条 本条例由 ...
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作了规定。1987年12月12日国务院发布了《退伍义务兵安置条例》，对义务兵安置范围、原则、具体安置办法都作了规定。 由于优抚法规在我国法律体系中 见义勇为人员条例》，该条例规定了见义勇为人员的司法保护、医疗费用、伤残抚恤和安置就业等方面的待遇，以及政府各有关职能部门的奖励、保护见义勇为人员的职责。 ...
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后准其复学。 大学生士兵退役后就学优待：国务院颁布的《退伍义务兵安置条例》第12条规定：“义务兵入伍前原是学校（含中等专业学校和技术学校）未毕业的 ；本人申请调整专业的，学校应当按照有关规定予以照顾，妥善解决。”《上海市退役士兵安置工作暂行办法》第17条规定：“退役士兵在校入伍未完成学业的，退役后可以 ...
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病故军人的子女、兄弟姐妹，本人自愿应征并且符合征兵条件的，优先批准服现役。 ②义务兵和初级士官退出现役后，报考国家公务员、高等学校和中等职业学校，在与其他考生 的，原工作单位应当按照对具有同样情况的一般工作人员的安排原则予以妥善安置。退伍义务兵原工作单位已撤销或合并的，由上一级机关或合并后的单位负责 ...
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让职工内退是企业行使经营自主权体现的观点，我们不予采纳的理由除《国有企业富余职工安置规定》对内退的限制以外，还有：1.企业经营自主权不能侵犯劳动者的劳动权，即 《兵役法》第五十六条第一款第（二）项及国务院《退伍义务兵安置条例》的规定，家居城镇的退伍士兵，享有由国家安排工作的权利，但这种权利是通过国家的 ...
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作为计发经济补偿金的工作年限？ 解答：按照《中华人民共和国兵役法》和中共中央、国务院、中央军委《军队转业干部安置暂行办法》（中发〔2001〕3号）第37条以及国务院、中央军委《关于退伍义务兵安置工作随用人单位改革实行劳动合同制度的意见》（国发〔1993〕54号）第5条规定，军队 ...
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工作时间。另外，对于军人军龄问题，依据《中华人民共和国兵役法》和中共中央、国务院、中央军委《军队转业干部安置暂行办法》（中发〔２００１〕３号）第三十七条以及国务院、中央军委《关于退伍义务兵安置工作随用人单位改革实行劳动合同制度的意见》（国发〔１９９３〕５４号）第五条规定， ...
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工作时间”。另外，对于军人军龄问题，依据《中华人民共和国兵役法》和中共中央、国务院、中央军委《军队转业干部安置暂行办法》（中发［２００１］３号）第三十七条以及国务院、中央军委《关于退伍义务兵安置工作随用人单位改革实行劳动合同制度的意见》（国发［１９９３］５４号）第五条规定， ...
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工作时间。另外，对于军人军龄问题，依据《中华人民共和国兵役法》和中共中央、国务院、中央军委《军队转业干部安置暂行办法》（中发［２００１］３号）第三十七条以及国务院、中央军委《关于退伍义务兵安置工作随用人单位改革实行劳动合同制度的意见》（国发［１９９３］５４号）第五条规定， ...
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