有关单位： 2012年，在市委、市政府的坚强领导下，在省人力资源和社会保障厅的精心指导下，全市人社系统紧紧围绕就业创业、人事人才、社会保险 达285672人，养老金社会化发放面达100%。全市企业退休人员社会化管理服务率达96.75%，其中社区管理服务率94 %。 （二）失业保险。2012年，全市参加 ...
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在市委、市政府的坚强领导下，在省人力资源和社会保障厅的精心指导下，全市各级人力资源社会保障部门坚决贯彻落实市委、市政府的决策部署，牢牢抓住 达265113人，养老金社会化发放面达100%。全市企业退休人员社会化管理服务率达96.05%，其中社区管理服务率94 %。 （二）失业保险。2011年，全市参加 ...
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，切实加强基本养老保险基金征缴，积极推进企业退休人员社会化管理服务，各项工作取得明显成效，为促进改革、发展和维护社会稳定发挥了重要作用。但是，随着人口 ，实现保值增值。五、加强基本养老保险基金征缴与监管。要全面落实《社会保险费征缴暂行条例》的各项规定，严格执行社会保险登记和缴费申报制度，强化社会保险 ...
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向纠纷人提供第一手法律信息和法律咨询的机构和人员，且不说之后还有一系列非审判性的事务工作。就为人民服务而言，这些工作谁都应当做，谁做都行； 成现实的可能性！ 【作者简介】 苏力，单位为北京大学法学院。 【注释】 [1]社会管理创新是2009年底全国政法工作电视电话会议强调的三项重点工作之一。但这个概念 ...
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工作岗位于单位、于社会、于劳动者本人而言都是一种资源的浪费。很多医生会这样说:我不会在我最鼎盛的时期就去退休, 在最强盛的时候 的特殊性, 可以实行和一般劳动者有所差别的制度。 (二) 完善退休人员再就业促进制度 对退休返聘者的管理与制度的相关立法并不完善, 这些相关规定笼统而又模棱两可, 可以进行 ...
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工作岗位于单位、于社会、于劳动者本人而言都是一种资源的浪费。很多医生会这样说:我不会在我最鼎盛的时期就去退休, 在最强盛的时候 的特殊性, 可以实行和一般劳动者有所差别的制度。 (二) 完善退休人员再就业促进制度 对退休返聘者的管理与制度的相关立法并不完善, 这些相关规定笼统而又模棱两可, 可以进行 ...
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工作岗位于单位、于社会、于劳动者本人而言都是一种资源的浪费。很多医生会这样说:我不会在我最鼎盛的时期就去退休, 在最强盛的时候 的特殊性, 可以实行和一般劳动者有所差别的制度。 (二) 完善退休人员再就业促进制度 对退休返聘者的管理与制度的相关立法并不完善, 这些相关规定笼统而又模棱两可, 可以进行 ...
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工作岗位于单位、于社会、于劳动者本人而言都是一种资源的浪费。很多医生会这样说:我不会在我最鼎盛的时期就去退休, 在最强盛的时候 的特殊性, 可以实行和一般劳动者有所差别的制度。 (二) 完善退休人员再就业促进制度 对退休返聘者的管理与制度的相关立法并不完善, 这些相关规定笼统而又模棱两可, 可以进行 ...
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工作岗位于单位、于社会、于劳动者本人而言都是一种资源的浪费。很多医生会这样说:我不会在我最鼎盛的时期就去退休, 在最强盛的时候 的特殊性, 可以实行和一般劳动者有所差别的制度。 (二) 完善退休人员再就业促进制度 对退休返聘者的管理与制度的相关立法并不完善, 这些相关规定笼统而又模棱两可, 可以进行 ...
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工作岗位于单位、于社会、于劳动者本人而言都是一种资源的浪费。很多医生会这样说:我不会在我最鼎盛的时期就去退休, 在最强盛的时候 的特殊性, 可以实行和一般劳动者有所差别的制度。 (二) 完善退休人员再就业促进制度 对退休返聘者的管理与制度的相关立法并不完善, 这些相关规定笼统而又模棱两可, 可以进行 ...
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