答复 （(2010)行他字第10号） 山东省高级人民法院： 你院报送的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民工作时间内受伤是否适用工伤保险条例的请示》收悉。经研究 但是在现实中，由于历史原因和社会因素，导致不少员工达到法定退休年龄，却因为未交足一定的社保年限（其原因有个人原因也有公司原因甚至社会原因）而 ...
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小凤达到法定退休年龄后继续在公司工作，其与公司之间是劳动关系还是劳务关系；二、公司未为郑小凤缴纳社会保险，公司应否赔偿郑小凤社保待遇损失； 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的”，无视《劳动合同法实施条例》作出的“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”的补充规定。 该观点虽然在理论上尚有探讨的空间， ...
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几点建议，仅供大家及有关部门参考： 一、事业单位养老保险制度改革后现已退休人员的待遇是否下降？ 网上大家议论均认为事业单位进行养老保险制度改革后，现已 而不能将一切矛盾推向人事争议仲裁委员会或者人民法院。从本律师代理事业单位退休人员转入社保后退休费减半一案得出的教训可证实：如果相关承办人员不能最终全面 ...
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职工在社区就医使用上述新增224种药品的报销比例将由70%提高到90%；70岁以下退休人员报销比例也将由85%提高到90%.按照目前医保报销规定，医保药品分为甲、 ■ 疑问4：用社保卡之后，报销起付线有什么变化吗？答：没有变化。按规定，职工医保患者的门诊起付线仍为在职职工1800元、退休职工1300元 ...
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，社保交满15年不再缴纳是完全OK的吆。交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金;其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月 那么不好意思，你是享受不到医保的，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄才可以申请享受终身医疗保险。如果你的医保不满25/30年，但是你 ...
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中级人民法院终审裁定：驳回上诉，维持原裁定。 【评析】 一、退休后的劳动者主张社保待遇、社保费用的纠纷案件，提起劳动争议诉讼有特定的限制。 根据最高 纠纷。”符合该项情形的涉及社会保险纠纷，属于法院受理范围。但本案中起诉人退休前所在单位桂林医学院附属医院已经参加了社会保险统筹，不符合上述情形。上述司法 ...
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解决问题。 理由五:缴费违反社保法。 我国社会保险法于2010年通过、2011年实施。社会保险法明确规定:“参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家 和公共财政的作用。一个重要的方面是统筹层次。现在社保和医保的统筹层次不同,医保统筹层次比社保低。任何保险,都是风险共担。风险共担, ...
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，延长退休年龄有助于平衡养老金收支状况。中国人民大学公共管理学院教授李珍表示，虽然提高退休年龄在各国都受到了强烈反对，但在人口老龄化情况下，若不相应提高退休年龄 ，他们的反对意见是最强烈的。效益不好的企业的劳动者，由于在岗收入低，则希望尽快退休进入社保，这样他们的收入就会有保障，因而也会反对延迟退休。 ...
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缴费年限，1991年年底之前从事特殊工种最多只能折算缴费年限5年。不按特殊工种退休人员不折算缴费年限。 二、与劳动法专家王律师提示 从事特殊工种的职工可享受优惠 工种的年限，经有关部门查实确有虚报行为的，区、县社保中心有权将违反特殊工种退休条件办理退休手续的职工退回原单位，由原用人单位按在职职工管理， ...
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1月1日起，这个金额就清零了，还需要重新累积。 6.北京社保看病门槛金额都一样吗？ 门槛金额不太一样，在职员工的门诊门槛金额为 规定的? 答：门急诊每年1300元以上部分，社保支付70%，退休补充保险支付15%，(2000-1300)x85%=595元。 4.社保卡医疗报销额度对于在职职工是怎么规定的 ...
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