雇员受伤以后，既可以请求第三人承担赔偿责任，又可以请求雇主承担赔偿责任。按照第一种意见，与雇主之间存在雇佣关系的雇员在执行职务过程中致其它雇员受伤就 雇员由于重大过失或者出于某种目的滥用职务行为，在这种情况下，如果仍由雇主承担全部赔偿责任，确实有失社会公平，助长雇员失职，引发道德危机。但是《解释》第九 ...
//www.110.com/ziliao/article-142187.html -了解详情
一、雇佣关系交通事故责任划分 《侵权责任法》第49条规定，因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于机动车一方责任的， 向其所雇佣的驾驶员追偿部份或全部费用，这就规定了赔偿损失是雇主的法定义务，雇主在履行了法定义务后，可以向人民法院起诉，其追偿权利一样受到法律保护，没有受到 ...
//www.110.com/ziliao/article-754736.html -了解详情
一、雇佣关系交通事故责任划分《侵权责任法》第49条规定，因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于机动车一方责任的， 向其所雇佣的驾驶员追偿部份或全部费用，这就规定了赔偿损失是雇主的法定义务，雇主在履行了法定义务后，可以向人民法院起诉，其追偿权利一样受到法律保护，没有受到 ...
//www.110.com/ziliao/article-747858.html -了解详情
刑事责任通常不宜小于主要实行犯。 需要注意的是,作为教唆犯的雇主在雇佣犯罪中作用的大小,与其教唆行为对受雇人影响力的大小是呈正对应关系的。雇主的 他人实施犯罪,从而成为组织犯。例如,河南省淮阳县粮食局原局长郝某,安排下级迟某雇佣他人企图杀害该局副局长李某,最后错将县博物馆副馆长霍某杀害[ 17 ] 。 ...
//www.110.com/ziliao/article-227664.html -了解详情
现阶段的发展，当前，在经济领域和社会关系的其他方面，出现了各种各样的雇佣关系，因此雇主的赔偿责任也就客观存在，明确雇主责任就显得非常迫切和必要，在司法 雇员是否可以作为第三人参加诉讼，司法解释没有作出明确规定，鉴于第三人的相关问题已经在民事诉讼法中作出规定，当事人可以根据规定提出申请，或由人民法院根据 ...
//www.110.com/ziliao/article-211230.html -了解详情
雇员双方的利益，符合公平原则。 第三，从概念上分析，不易完全把握两者之间的差异，但从审判实务出发，二者还有以下区别： 一、主体地位是否平等。劳务关系主体之间 的一方因劳务自己受到损害的，承担的是过错责任;但在雇佣关系中，雇主对雇员因雇佣活动遭受人身损害，要承担无过错责任。显然，雇主的责任要重于接受劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-824102.html -了解详情
与雇员双方的利益，符合公平原则。第三，从概念上分析，不易完全把握两者之间的差异，但从审判实务出发，二者还有以下区别：一、主体地位是否平等。劳务关系主体之间 的一方因劳务自己受到损害的，承担的是过错责任；但在雇佣关系中，雇主对雇员因雇佣活动遭受人身损害，要承担无过错责任。显然，雇主的责任要重于接受劳务的 ...
//www.110.com/ziliao/article-502135.html -了解详情
的劳动成果，此成果是定作人付酬的直接对象；从损害赔偿责任的承担上看，在雇佣关系中，雇主对雇工在执行职务中所受的损害以及雇员在执行职务过程中致第 提供劳务一方的主观过错，也没有规定接受劳务一方对故意或者重大过失致他人损害的提供劳务一方享有追偿权。在审判实践中如遇到此问题，可依据《人身损害赔偿案件的解释》 ...
//www.110.com/ziliao/article-211760.html -了解详情
，它是建立在德国普通法时期对连带之债二分论（共同连带、单纯连带）基础之上的，并逐步从单纯连带中演变而来，虽然对这一理论在学术届一直没有达成共识 、有效的方法，所以，该制度越来越引起了各国法学界的重视。 所谓雇员的不真正连带责任是指，雇主和实际侵权人分别基于雇佣关系和侵权事实而对受害雇员负有以同一给付为 ...
//www.110.com/ziliao/article-176656.html -了解详情
，对于受雇人在从事雇佣活动之际，不法侵害他人人身或财产的侵权行为，就只能依据侵权责任之一般规定追究受雇人的责任，而不能追究雇主的责任。但是，在此 笔者认为，除了受当时宜粗不宜细之立法指导思想的影响外，更深层的原因是当时不承认社会主义国家仍然存在雇佣关系。 [③] 在《德国民法典》制定过程中德国法学界对 ...
//www.110.com/ziliao/article-147613.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务