记者请省人社厅有关负责人作了详细解读。 双倍工资 关键词A 双倍工资赔偿的时效该如何认定 [案例] 小陈于2009年11月到南京一家物流公司工作，每月工资4000 月与其签劳动合同。如果到2010年11月还没签，那么就视为双方已签订了无固定期限劳动合同，对此前未签订合同的双倍工资，从此时开始计算一年的 ...
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参见《侵权贵任法研究》（下卷）王利明著，北京，中国人民大学出版社，2010.第81页。]在这种模式下，是赋予了劳动者一定的权利，但是同时也是对 不一样，除开完全重合的部分，其余部分应该依据当事人的申请予以赔偿。此外，笔者认为应当支持双倍赔偿的原因还有一个，那就是不论是工伤保险还是第三者责任险，投保人在 ...
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只是因为没有签订书面劳动合同比已签订书面劳动合同者获得额外赔偿，也不合理不合情，因此对于二倍工资的时效宜从严掌握，平衡劳资双方利益。用人单位不与 合同，劳动者要求其支付二倍工资至补订无固定期限劳动合同的前一日的，应予支持。【深圳市劳动争议仲裁、诉讼实务座谈会纪要（2010 年 3 月 9 日深圳市中级 ...
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按照最低工资标准支付。 关于支付未签订劳动合同双倍工资的条件。对于用人单位在未签订劳动合同时有无过错是否是支付条件之一，实践中观点不一。第一种观点认为，《 政府部门妥善处理。 16、关于《劳动争议司法解释（三）》溯及力的问题。于2010年9月14日实施的《劳动争议司法解释（三）》未规定适用的时间效力， ...
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按照最低工资标准支付。 关于支付未签订劳动合同双倍工资的条件。对于用人单位在未签订劳动合同时有无过错是否是支付条件之一，实践中观点不一。第一种观点认为，《 政府部门妥善处理。 16、关于《劳动争议司法解释（三）》溯及力的问题。于2010年9月14日实施的《劳动争议司法解释（三）》未规定适用的时间效力， ...
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买卖不能发生物权效力的处理问题为控制房地产价格的过快上涨，许多地方人民政府根据2010年4月17日国务院颁布的《关于坚决遏制部分城市房价过快上涨的通知》( 的规定，由发包人和实际施工人对劳动者的损害承担连带赔偿责任。(二)关于未签订书面劳动合同的情形下双倍工资的支付问题依据《劳动合同法》第10条、第 ...
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买卖不能发生物权效力的处理问题为控制房地产价格的过快上涨，许多地方人民政府根据2010年4月17日国务院颁布的《关于坚决遏制部分城市房价过快上涨的通知》( 的规定，由发包人和实际施工人对劳动者的损害承担连带赔偿责任。(二)关于未签订书面劳动合同的情形下双倍工资的支付问题依据《劳动合同法》第10条、第 ...
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买卖不能发生物权效力的处理问题为控制房地产价格的过快上涨，许多地方人民政府根据2010年4月17日国务院颁布的《关于坚决遏制部分城市房价过快上涨的通知》( 的规定，由发包人和实际施工人对劳动者的损害承担连带赔偿责任。(二)关于未签订书面劳动合同的情形下双倍工资的支付问题依据《劳动合同法》第10条、第 ...
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买卖不能发生物权效力的处理问题 为控制房地产价格的过快上涨，许多地方人民政府根据2010年4月17日国务院颁布的《关于坚决遏制部分城市房价过快上涨的通知》 规定，由发包人和实际施工人对劳动者的损害承担连带赔偿责任。 (二)关于未签订书面劳动合同的情形下双倍工资的支付问题 依据《劳动合同法》第10条、第 ...
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提出补签书面劳动合同书，单位看在工伤者伤情的份上或者怕承担未签劳动合同双倍工资的赔偿，会及时与工伤者补签劳动合同书的。补签书面的劳动合同书后，工伤者自己 46万元，双方均接受。陈剑峰律师还在2010年8、9月间接待了一位工亡者家属，家属说单位同意赔偿95万元，问是否可以接受？陈剑峰律师说当然可以接受了 ...
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