产业发达，劳资冲突历史悠久，积累了丰富的处理争议的经验。而我国现行的劳动争议处理程序还存在诸多不足，不利于劳动争议的有效解决。本文笔者主要介绍了 集体争议，集体协议中约定由仲裁委员会受理的劳动争议。 德国劳动争议处理制度的特点为：劳动法院作为专门解决劳动纠纷的司法机构，自成一体。专门司法体制的建立不仅 ...
//www.110.com/ziliao/article-156645.html -了解详情
为适用法律难和调查取证难。4、群体性纠纷增多。劳动者对用人单位的决定产生质疑所引发的群体性争议。二、我国劳动争议处理程序我国《劳动仲裁法》规定，劳动 劣势，从而有利于保护自身的合法权益。公益诉讼在某些方面具有其广泛的代表性，在劳动争议中引入公益诉讼也就可以避免因为相同的情形分别起诉而带来的不公平结果的 ...
//www.110.com/ziliao/article-664662.html -了解详情
可以依法享受工伤待遇。”2010年出台的劳动法解释三将特殊情形下的社会保险损害赔偿纠纷纳入法院受案范围。关于解释三第1条的理解，最高法表态认为： 应当向劳动者支付社会保险待遇，其争议的属性比较复杂，可在劳动争议处理程序和社会保险争议处理程序之间选择。”在我国社会保险不断统筹完善，社保争议主体、争议内容 ...
//www.110.com/ziliao/article-707383.html -了解详情
部颁布制定的行政规章入其他相关的规范性文件纳入到劳动诉讼中作为依据, 不但有利于法律的统一性, 同时也有利于双方当事人快速的实现其权利。 参考文献 [1] 王汇.重建我国劳动纠纷处理机制仁.池州师专学报,2005,(2) [2] 狄际平，关于解决劳动纠纷的几点思考，山西科技，2008年第3期 [3] ...
//www.110.com/ziliao/article-472319.html -了解详情
劳动争议处理体制暴露出比较明显的弊端。由于实行一裁两审的模式，使得劳动争议处理程序繁琐，周期较长，裁审衔接不畅，从而造成当事人的讼累和司法资源的浪费 和单位社会的社会机构和秩序决定了劳动者对单位的高度依附程度，劳动关系上的利益分歧很小，劳动纠纷数量少，关系也相对简单，大部分可以经调解或仲裁解决。但是， ...
//www.110.com/ziliao/article-216573.html -了解详情
的提高，我国有关劳动纠纷的案件也逐年增加，但我国劳动争议纠纷解决程序的不足给司法实践及劳动者维权带来了很大的不便。劳动争议处理制度起源于英国的工业革命 原则就是自愿，即是否仲裁由当事人自愿选择，是当事人对自己权利的处分，只有劳动争议双方当事人在争议发生前或发生后取得了关于仲裁的一致意思表示，仲裁机构 ...
//www.110.com/ziliao/article-205848.html -了解详情
系统，但在实际操作中，针对具体的证明责任主体的规定依然缺乏整体性。在劳动纠纷处理过程中，还是会出现由于证明责任分配不合理，使得一方当事人的利益遭到损害的 劳动者由于某些原因无法取证，或者用人单位所举证据为虚构时，该如何处理，这些不仅影响着劳动纠纷诉讼中的程序正义，更决定着其实质正义的体现。加之劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-858563.html -了解详情
。 仲裁程序前置在客观上造成了一套体制繁杂、期限冗长的劳动争议处理程序。按照现行规定，仲裁前置之前有企业调解，对仲裁裁决不服，可以向人民法院起诉，对一审判决不服 制度，几乎用尽了所有的争议解决手段，审理期限长，重复劳动多，纠纷得不到及时解决。据报道，内蒙古哲里木盟处理的某铁路站段与职工 因除名的劳动争 ...
//www.110.com/ziliao/article-285478.html -了解详情
在法律地位上不平等，只表现为一种行政隶属关系。在这个时期所产生的劳动纠纷，主要通过行政手段和内部调解加以解决，所依据也主要是部门规章制度和企业内部 因此下岗职工与新单位之间的关系也应看作是事实劳动关系，应由劳动法调整。 五、劳动争议的处理程序 现行处理劳动争议实行企业调解仲裁机关仲裁人民法院审判的一调 ...
//www.110.com/ziliao/article-237603.html -了解详情
。 仲裁程序前置在客观上造成了一套体制繁杂、期限冗长的劳动争议处理程序。按照现行规定，仲裁前置之前有企业调解，对仲裁裁决不服，可以向人民法院起诉，对一审判决不服 制度，几乎用尽了所有的争议解决手段，审理期限长，重复劳动多，纠纷得不到及时解决。据报道，内蒙古哲里木盟处理的某铁路站段与职工 因除名的劳动争 ...
//www.110.com/ziliao/article-182210.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务