《解释》只规定了一种方法。在死亡者系有企事业职工的，一旦发生事故，单位工会组织都会为其操办丧事，此时实际丧葬费已开始支付，直至丧事办完。实际中 适用《解释》“新法”，除今后最高人民法院有新规定外，人民法院应当按现行有效的法律法规及司法解释中最宽的规定进行确认与划分赔偿权利人。对于受害人扶养的其他扶养人 ...
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或调整相应的残疾赔偿金，这样才符合客观事实，否则就可能会出现双重赔偿问题（即在支付了较高伤残等级的残疾赔偿金及治疗费后，其伤残程度却因治疗而降低） 有什么合理的依据呢？丧葬费支出的高低与职工平均工资收入是否真的具有对应的关系呢？所以笔者认为，该解释所采用的赔偿标准简单地沿用劳动法规的相关标准是没有事实 ...
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自然人的死亡，将导致其近亲属众多费用的支出，如在死者生前为救治而支付的医疗费，在死者生后为料理后事而支付的丧葬费。这皆为死者近亲属直接付出的物质性代价，其 金。对目前法规中的慰抚金的改进是：统一名称；在数额上，可仍采用目前法规中的平均生活费、职工年平均工资等作为计算基数，但应该定一个赔偿的上下限，如 ...
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月1日至2008年8月31日期间，企业退休人员死亡后发放丧葬费标准为1500元，由社会养老保险经办机构支付。2008年9月1日起，厅级及以上人员（含经批准 或虽满16岁仍在上中学或职业中学的；孙子女、弟妹作为供养对象，还必须是目前无父母或父母均丧失劳动能力而又没有收人来源者。 2、职工及离退休人员自幼 ...
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的死亡，将导致其近亲属众多费用的支出，如在死者生前为救治而支付的医疗费，在死者生后为料理后事而支付的丧葬费。这皆为死者近亲属直接付出的物质性代价，其 金。对目前法规中的慰抚金的改进是：统一名称；在数额上，可仍采用目前法规中的“平均生活费”、“职工年平均工资”等作为计算基数，但应该定一个赔偿的上下限，如 ...
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统计数据表明，其职工月平均工资为500元／月，这样，杨某父母可获得丧葬费赔偿额为500元／月×6个月二3000元。 在确定丧葬费的标准时，要讲求 住亲属家以外的住宿费用。住宿费按照国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，凭票据支付。住院伙食补助费交通事故伤者、残者和死者生前住院抢救治疗期间所需补助伙食 ...
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该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。基本信息主要参考法规、规章行政法规：工伤保险条例。规章：各省、直辖市实施工伤保险办法;各省 已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。停止享受 ...
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死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的； （七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。 第四条 享受对象时，容易出现工亡赔偿金分配争议。鉴于丧葬费是用于工亡职工的丧葬，并且数额固定，所以，在分配工亡赔偿金之前应先将丧葬费剔除。然后，再算出各个供养亲属应得 ...
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案件适用法律若干问题的解释》，它是在我国制定民法典侵权行为法的过程中出台，具有重要的意义。回顾与研究我国人身损害赔偿法律法规演变过程，对于研究、掌握与适用《 还应当支付生活费； （三）造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当 ...
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条和《医疗事故处理条例》第51条规定，患者的法定扶养权人、父母、配偶、子女及为患者支付丧葬费的人都是患者的利害关系人，也有权主张损害赔偿。故患者 不少于15年。输血行为作为医疗活动的一部分，医院当然有义务在患者病历中详细记录以备查询。根据相关行政法规的规定，血站的输血注意义务可以类型化为以下几种义务： ...
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