法律、法规和政策执行公务；密切联系群众，倾听群众意见，接受群众监督，努力为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤奋工作，尽职尽现，服从命令； 。国家可以根据实际情况在法律或法规中规定国家公务员三至五年的最低服务年限，未满最低服务年限的，不得辞职。在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的 ...
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，将根据提前退休时间增加1档至3档的工资。此外，对已满5年最低服务年限，自愿辞职领办、创办、租赁企业、从事个体经营、到非公企业、非财政拨款 公务员提前退休、辞职有利于加快吐故纳新，新老交替。这种理由也不能成立，因为行政工作需要一定年限和经验积累，新的公务员也需要老同事的传、帮、带，因而无论是有一定工作 ...
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合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定本法。 第二条 六条公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：（一）未满国家规定的最低服务年限的；（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定 ...
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）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率； （三）全心全意为人民服务，接受人民监督； （四）维护国家的安全、荣誉和利益； （五）忠于 八十一条 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职： (一)未满国家规定的最低服务年限的； (二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密 ...
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十一条公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：（一）未满国家规定的最低服务年限的；（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱 条公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。 第十五章申诉控告 第九十条公务员 ...
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日常生活中，经常有用人单位以规章制度代替劳动合同，在规章制度中规定劳动者的最低服务年限、违约金条款、损失赔偿条款、培训费条款等，其实这些款项均应属于劳动 ，用人单位无权在规章制度中进行约束，而且劳动规章管理制度在法律上的效力属于最低层次的，劳动合同有专门的法律法规、规章予以规范，劳动管理规章制度不得与 ...
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行政监管。一是提高准入门槛。研究制定非煤矿山重点矿种最小开采规模和最低服务年限规定。改进矿山建设项目审批机制，在核准、备案、颁证过程中严格安全生产条件 事故的规模以下金属非金属矿山，一律实施强制关闭。四是加强对安全评价、设计等服务机构的监管，对违法违规、弄虚作假的机构，要依法依规从严追究相关人员和机构 ...
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十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素 国家规定的最低缴费年限相差的期间内，应当由用人单位和个人缴纳的全部医疗保险费用。 第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准 ...
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签订服务协议或合同确认的收入金额的5%计算限额。 (2)企业应与具有合法经营资格中介服务企业或个人签订代办协议或合同，并按国家有关规定支付手续费及佣金。 除委托个人 年限可以适当缩短，最短可为3年。 如果会计上确定的折旧年限短于税法规定的最低折旧年限，由此而形成的会计折旧额与计税折旧额的差额，需要在 ...
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施工、市政工程、混凝土预制构件、预拌(商品)混凝土生产企业、科研单位与大专院校的对外服务的工程试验室，以及工程质量检测机构，均应按有关规定，取得资质证书。 第 。建设工程的保修期，自竣工验收合格之日起计算。【释义】本条是关于建设工程的最低保修年限和保修期起始日的计算办法的规定。(一)本条所规定的最低 ...
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