对四份聘用文件无异议，对一份“说明”有异议，认为本人有会计证，属专业技术人员，自1982年起本人在管理岗位工作未间断过，有厂方历年的某动组织 管理岗位上工作时间不符合浙江省劳动厅1995浙劳政第X号文件中选择按干部(技术)人员退休年龄的某件，属认定事实错误，应予纠正。绍兴市劳动局在再审中认为干部(技术 ...

桂政劳某函字[1996]X号《自治区劳某厅关于企业实行全员合同制后女职工退休年龄问题的复函》；6、桂办发[1998]X号《自治区X区人民政府办公厅关于印发 人员继续教育公共科目考试合格证；10、广西专业技术人员继续教育公共必修科目考试合格证；证据2-10原告用于证明其在第三人处工作，退休前的工作岗位是 ...

了劳动合同，双方已存在劳动关系。赣州市劳动和社会保障局以叶某超过法定退休年龄为由认定其与龙南县汽车站不构成劳动关系，不符合《工伤保险条例》的 规定的情况下，可为聘请的离退休专业技术人员购买聘期内的人身意外伤害保险......”。因此，被上诉人龙南县汽车站返聘的退休人员在工作过程中发生事故伤害后，劳动 ...

世纪80年代，上海航天局801研究所与上海某某机器厂实行厂所结合体制，厂、所人员按工作需要相互调动，所属编制不变，且上海航天局801研究所没有独立的组织 在八一所由上海某空调系统有限公司退休的专业技术人员。二、1、补贴办法：1941年12月31日之前出生，到达退休年龄后，一次性补贴10,000元;2、 ...

在八一所由上海某空调系统有限公司退休的专业技术人员。二、1、补贴办法：1941年12月31日之前出生，到达退休年龄后，一次性补贴10,000元;2、 ”;1998年3月至1999年11月在“上海某汽车空调系统有限公司市场部”。李某某退休后，曾多次向有关部门和信访部门反映。 以上事实，除双方当事人陈述外 ...

厂与美国通用公司合资成立了上海某汽车空调系统有限公司。2003年10月，原告退休时才发现上述被告擅自将原告原属上海航天局801研究所的事业单位编制变更为 八○一所由上海某空调系统有限公司退休的专业技术人员。二、1、补贴办法：1941年12月31日之前出生，到达退休年龄后，一次性补贴10,000元;2、 ...

厂与美国通用公司合资成立了上海某汽车空调系统有限公司。2005年9月，原告退休时才发现上述被告擅自将原告原属上海航天局801研究所的事业单位编制变更为企业 在八一所由上海某空调系统有限公司退休的专业技术人员。二、1、补贴办法：1941年12月31日之前出生，到达退休年龄后，一次性补贴10,000元;2 ...

按照双方的约定继续履行发放包括职称补贴411元在内的内退报酬至梁某甲法定退休年龄(即2010年9月)的义务。梁某甲要求万家乐公司从2005年 二审期间提交了从佛山劳动保障信息网下载的一份佛山市人民政府《关于给企业退休干部和专业技术人员发放职级补贴的通知》(佛府函[2003]X号)。 被上诉人梁某甲质证 ...

世纪80年代，上海航天局801研究所与上海某某机器厂实行厂所结合体制，厂、所人员按工作需要相互调动，所属编制不变，且上海航天局801研究所没有独立的组织 在八一所由上海某空调系统有限公司退休的专业技术人员。二、1、补贴办法：1941年12月31日之前出生，到达退休年龄后，一次性补贴10,000元;2、 ...

生效后，得以正常地履行至原告届满50周岁这一国家规定的法定退休年龄而终止。原告在届满国家法定退休年龄之后仍要求继续履行合同，并无事实和法律依据，故请求 年进入被告处工作，其身份为工人，虽然其被被告聘请后一直在专业技术岗位上工作，享受专业技术人员同等待遇，但自签订聘用合同至今，原告从未办理过录用制干部 ...