请求确认双方不存在人事关系，而原审判决恢复双方人事关系已超出了当事人的诉讼请求，程序违法。请求撤销原判，改判确认上诉人与被上诉人从1995年12月起已 市科技局上诉提出邱某某申请仲裁超过法定期限的理由不能成立，本院不予采纳；《最高人民法院关于》第一条规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用 ...

某某的档案材料，高某某在此前即已到工学院报到上班，并享受了与其他在编职工同等待遇。故上诉人工学院与被上诉人高某某之间存在人事关系，对此上诉人亦予认可 的答复》规定，《最高某民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定，“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的 ...

研修学院即日起停办。现将有关停办事项通知如下：即日起学校(院)工作进行清算程序。清算期间，除进行清算和处理解聘事情外，其他一切对外民事活动以及其他 学院的职工，根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》，本案系人事争议纠纷。根据上述规定，事业单位与其工作人员之间因辞职辞退及 ...

要求被告给其办理医疗保险手续并缴纳相关费用，因医疗保险当年缴费当年享受，原告在2009年4月已申请辞职，现补办医疗保险已无实际意义，故对原告的 在书面辞职报告中并未提出经济补偿及办理养老保险之请求，故不应获得经济补偿金。根据汉中市人民政府下发的汉中地区事业单位推行职工养老保险统筹的规定，事业单位职工自 ...

。 2005年3月1日，杜某以去外地发展为由，向其所在单位武冈市市场服务管理中心申请辞职，经武冈市市场服务管理中心领导层集体讨论后对杜某的 武冈市公安局禁毒大队的证明、辞职报告、辞职申请表、辞职证明书、杜某请求退还养老保险金的报告、领取养老保险个人账户手册的领条、机关事业单位职工基本养老金收缴（拨付） ...

称《答复》），认为法律顾问处属事业单位，五原告辞职前是事业单位人员，辞职后不属于在职在编人员，不符合办理退休的条件。五原告不服，遂向法院提起 号文，证明五原告辞职只是辞去所在单位工作与所在单位脱离关系，没有辞去或者丧失干部身份或者辞去公职；申请辞职或办理辞职缺乏手续应有的法定程序；辞职后满足一定的条件 ...

2007年8月13日送来的申诉书已收悉。经审查，不符合受理条件，本委决定不受理。主要理由如下：因你属眉山市市属事业单位职工，本案不属劳动争议仲裁 第一章第二条第二款的规定，事业单位人事争议的范围是‘事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的争议。’你们所申请的事由既不是辞职， ...

中级人民法院判决向该院申请再审称，虽然工商登记显示保安公司系国有企业，但该公司是由郑州市公安局主管的科级事业单位，保安公司无权对事业编制的职工作出辞退决定， 人核字（1999）第X号《关于事业单位工作人员辞退审批权限和程序问题的通知》中第一条明确规定：“事业单位工作人员辞职、辞退，应按照管理及任免权限 ...

》复印件，拟证明原告于2008年10月10日向被告提出辞职的事实； 4、邵阳市人事争议仲裁委员会《不予受理决定书》，拟证明原告申请人事仲裁未被依法受理的事实 》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履某、变更、解除或者终止 ...

市科委、市经委关于上海地方应用型研究所深化体制改革实施意见的通知》，事业单位上海市××研究所经向有关部门申请审批后，自2001年9月26日起改制为国有 民事途径解决。1998年3月至2001年9月25日期间，原告是事业单位上海市××研究所的职工。现原告要求被告支付1998年3月至2001年9月25日 ...