休产假期间，应按正常工资标准支付工资，按当地最低标准计算，应支付被告产假期间的工资960元（3个月×320元）。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二条 诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费115元，由原告浚县社会福利医院负担。 如不服本判决，可在本判决书送达之 ...

应支付我工资x.16元。我属于晚婚晚育，按照法律规定，应享有6个月的产假和产假期间的工资5305.5元；2005年2月至9月和2006年9月份，我在 民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费100元，由原告浚县社会福利医院负担。 如不服本判决，可在本判决书送达之日 ...

，湖南省田径运动管理中心聘用陈XX丈夫张晓在办公某工勤岗位工作，其某资、福利待遇全部按正式职工标准执行。 2009年10月23日，双方又签订《聘用合同书》 产假期间应支付生育津贴，不应因其某约而将陈XX工作期间和产假期间的应得劳动报酬和生育津贴作为违约罚款处理，故该项判决内容应予调整。根据2009年6 ...

生一女孩，通茂公司于2010年6月停发了刘某乙的工资福利，于2010年9月停止缴纳刘某乙的养老保险金、医某保险金及失业保险金。自刘某乙2005年 茂公司支付经济赔偿金x元（1600元/月×6.5年×2倍）、未签订书面劳动合同期间的工资x元[（1600元/月×12月×2倍）—x元]、产某工资9600元（ ...

被告作为一名劳动者，其合法权益应当受到《劳动法》的保护，因此自然享有生育期间的国家所赋予的给予女职工实行特殊劳动保护的各种福利待遇。原告作为“所谓的 ，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省邵阳市中级人民法院。 审判长周智勇 审判员徐韬 人民陪审员李 ...

及支付覃某2008年1月至5月底双倍工资4000元、产假工资1500元、产假补助及福利740元、哺乳期工资7000元以及哺乳期补助560元。《广西合 工资。因此，合诚房地产公司还应向覃某支付生育产假期间的产假工资即生育津贴2887.80元并支付生育医疗费补贴1800元。 根据《最高人民法院关于民事诉讼 ...

，属企业工人，工资及福利由所在网点自筹解决，不存在管委会欠其工资问题。原告休产假，是西关街网点办事处领导批准的，产假期间的工资由西关街办事处网点 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于开封市中级人民法院。 审判长王军华 审判员许庆 审判员夏天 二0 ...

手册、医疗风险金2000元。五、驳回王某、湖北省钟祥市卫生职工中等专业学校附属医院的其他诉讼请求。王某诉湖北省钟祥市卫生职工中等专业学校附属医院劳动争议纠纷一案 ，是为了更好地保障女职工在生育期间能享受不低于平时正常上班的工资和福利，生育保险的范围应当包括产假期间的工资和医疗费用。钟祥职工学校医院虽然 ...

至2009年3月31日，约定被告基本工资为1,860元，每月根据被告的职务、技某、综合素质及福利待遇给予岗位工资200元、浮动工资500元、补贴300元，另约定 孩子，原告也未为被告缴纳生育保险，故根据《上海市女职工劳动保护办法》第十八条的规定，女职工在产假期间的工资照发，该工资应为被告正常出勤的全部 ...

某某在岗时月工资1500元计算。经济补偿金应为1500元/月×12个月=x元，产假期间的工资每月应按1500元计算，最低工资及赔偿金应为x.5元。生贸 真实；2、王某某与河南迎宾花园置业有限公司没有签订劳动合同，没有办理社保统筹，没有福利报酬，不存在劳动关系，只是在该公司帮忙、学习。 本院经审理查明的 ...