被告人履职情况表证实被告人郝某2006年1月5日为焦作市银城建筑安装有限公司副总经理。2007年1月23日被任命为河南中州铝建设有限公司总经理；被告人张某丁 、经理助理、副总经济师几个人组成班子，在一起开会研究公司的一些事项。召开班子会一般上是有工某时，安排项目部负责人，或者公司的重大事情如人事调整、 ...

月18日被告被原告聘用后，先后担任原告人资总部招工专干兼人事助理、人事课长、装配总厂人事经理等。2004年7月8日被告与原告签订《商业秘密保密 离职。2005年8月29日被告到鹤山市茂兴灯饰有限公司工作，任行政总监，负责人事等行政管理工作。鹤山市茂兴灯饰有限公司为灯饰生产企业。 另查，被告2004年5 ...

，2008年7月7日，被告入职原告处，双方签订劳动合同，被告任高级人才资源助理，被告同时签订了岗位责任书及员工手册，承诺接受公司的规章制度并表示遵守公司的规章制度。 29日不存在无故不请假的行为，当日被告因孕期不适需请假，早上7点左右致电人事经理张某，但张没有接电话，7：39被告以短信告知，9：52张 ...

及本院的认定。 1、原告主张:原告于2008年9月10日进被告公司，担任总经理助理，于2008年12月14日离开被告公司，终止劳动关系，离开原因是被告称原告不 上的甲方代表)的签名。因原告离开时间是12月14日，而杜金芝担任上海分公司人事经理，杜金芝是在2009年3月被开除，这份协议是2008年12月 ...

又没有办理相关手续职工的处理意见。参加会议的有时任公司经理的李某乙、工会主席韩凯亭、公司经理助理洪任明、公司财务科科长雷彦玲、公司办公室主任王某某 ，并将其名单在法定期限内报洛阳市失业保险业务的经办机构备案，将其档案及人事关系移交至洛阳市失业处。2006年3月21日，洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会作出 ...

原告旬阳县安居建筑有限公司。 法定代表人陈某，经理。 委托代理人张某乙，男，汉族，陕西省旬阳县人。 被告旬阳县人事和劳动社会保障局。 法定代表人王某， 年11月23日再次以旬阳县安居建筑有限公司为用工单位，申请工伤认定，被告旬阳县人事和劳动社会保障局当日即受理，并于2010年12月22日向原告旬阳县 ...

原告任某某，男，汉族，X年X月X日生，中国工艺美术集团公司原副总经理，住（略）。 委托代理王瑜，北京市高博隆华律师事务所律师。 委托代理人 由任某某完成； 三、为促进修改工作完成，2006年12月31日前任某某从中国人事出版社取走2006年7月印刷的全部《玩具100年——中国现代玩具工业发展史》样书， ...

原告任某某，男，汉族，X年X月X日生，中国工艺美术集团公司原副总经理，住（略）。 委托代理王瑜，北京市高博隆华律师事务所律师。 委托代理人 由任某某完成； 三、为促进修改工作完成，2006年12月31日前任某某从中国人事出版社取走2006年7月印刷的全部《玩具100年——中国现代玩具工业发展史》样书， ...

号 原告任某某，男，汉族，X年X月X日生，中国工艺美术集团公司原副总经理，住（略）。 委托代理王瑜，北京市高博隆华律师事务所律师。 委托代理人 任某某完成； 三、为促进修改工作完成，2006年12月31日前任某某从中国人事出版社取走2006年7月印刷的全部《玩具100年——中国现代玩具工业发展史》样书 ...

尧某，女，汉族，X年X月X日出生，和汇世纪（北京）科技发展有限公司经理助理，住（略）。 原告北京百川华邮文化发展有限公司(以下简称百川公司)诉被告 图纸；（2）有关公司的财务状况：包括但不限于企业人员档案资料；公司内部重大人事变动；重要管理人员的个人信息招聘裁员计划；（3）有关公司的重大决策与行动计划 ...