另查明，2007年4月18日，永川市黄桷树煤矿经工商行政管理部门同意，将企业名称“永川市黄桷树煤矿”变更为“重庆市永川区黄桷树煤矿”。 原审法院认为，根据国务院《 资格的企业法人，唐某某是具有就业资格的劳动者。唐某某在重庆市永川区黄桷树煤矿从事掘进工作，虽未与重庆市永川区黄桷树煤矿签订劳动用工合同， ...

，嗣后，原、被告一直按非全日制用工合同执行。2009年10月，根据上级文件精神，城固县人民政府办公室印发了《城固县X镇集体所有制企业超过法定退休年龄人员基本生活 在被告单位于2008年元月1日之前从事清扫工作，双方虽未签订非全日制劳动用工合同，但按其（原告）工作性质和任务，从事清扫清洁工作量，工作时某 ...

了如下证据： 1、身份证明，用以证明原告系城镇户口，被告应按城镇职工待遇为其办理社会保险； 2、劳动用工合同，用以证明原、被告之间确立了合法有效的劳动关系； 以前，仍然按照原处分决定执行。”而被告对原告等人作出开除处分，并未按《企业职工奖惩条例》的规定，履行相关程序，被告在诉讼中也一直认为不应当适用《 ...

X路工程某限公司与北京城建集团有限责任某司签订了一份《工程某包施工合同》。北京城建集团有限责任某司将河南省许昌至亳州高速公司（扶沟段）土建工程某 分包企业对分包工程某农民工工资支付某接负责。总承包企业负责对分包企业劳动用工、工资发放情况进行日常动态监督，采取有效措施，确保农民工工资按时足额发放。总承包 ...

个半月工某计19050元。本案是王某自愿要求解除劳动关系，王某称违反规定终止劳动用工某同、解除劳动关系，要求予以双倍经济补偿，但未提交相关证据 本院经审理查明的事实与原审判决认定的事实一致。 上述事实，有当事人的陈述、企业法人营业执照、工某、不予受理申诉通知书、职业病诊断证明书、工某认定决定书、收款 ...

要求解除劳动关系，王某丁称七里山煤矿违反规定终止劳动用工某同、解除劳动关系，要求七里山煤矿予以双倍经济补偿，未提交相关证据证明，其该项请求没有事实 二）由邵阳县七里山煤矿在判决生效之日起十日内向王某丁支付因未订立书面合同补发一倍工某27940元、一次性工某医疗补助金和伤残就业补助金各38100元、解除 ...

清洁工人的工资标准和社会保险要符合国家标准，承包人必须按时足额支付工人工资，签订劳动用工合同，并按规定购买五项基本保险。 2008年5月6日，李某甲 《中华人民共和国劳动法》第二条的规定，“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之 ...

清洁工人的工资标准和社会保险要符合国家标准，承包人必须按时足额支付工人工资，签订劳动用工合同，并按规定购买五项基本保险。 2008年5月6日，罗某某与 《中华人民共和国劳动法》第二条的规定，“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与 ...

清洁工人的工资标准和社会保险要符合国家标准，承包人必须按时足额支付工人工资，签订劳动用工合同，并按规定购买五项基本保险。 2008年5月6日，李某甲 《中华人民共和国劳动法》第二条的规定，“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之 ...

清洁工人的工资标准和社会保险要符合国家标准，承包人必须按时足额支付工人工资，签订劳动用工合同，并按规定购买五项基本保险。 2008年5月6日，李某甲 《中华人民共和国劳动法》第二条的规定，“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之 ...